Ευχές

Όλες οι αλλαγές στο εργασιακό και ασφαλιστικό τοπίο

Σε αυτό το άρθρο  θα προσπαθήσουμε με τον πλέον πρακτικό τρόπο να αναλύσουμε όλες τις αλλαγές που επιφέρει στο εργασιακό, ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό τοπίο ο Ν.4093/12-11-2012.

1.    Απόλυση & Προειδοποίηση

·       Πλαφόν στους μισθούς αποζημίωσης απόλυσης. Η μείωση των μισθών αποζημίωσης απόλυσης για έμμισθους εργαζόμενους, επηρεάζει εργαζόμενους με πάνω από 12 έτη υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη. Συγκεκριμένα,  ενσωματώνεται πλαφόν στους 12 μισθούς αποζημίωσης (για 16 χρόνια προϋπηρεσίας) ενώ για κάθε μισθό μετά τα 16 έτη,  χορηγείται ως αποζημίωση το ποσό των 2.000€. Επιπλέον θα πρέπει να σημειωθεί ότι για όσους βρίσκονται μετά τα 16 έτη υπηρεσίας, παγώνει το δικαίωμα σε μισθούς αποζημίωσης και δεν συνεχίζει να ωριμάζει.

Στον πίνακα 1, όλες οι αλλαγές στην κλίμακα αποζημίωσης απόλυσης

ΠΙΝΑΚΑΣ 1

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ

ΤΙ ΘΑ ΙΣΧΥΣΕΙ

Έτη Εργασίας

Μισθοί Αποζημίωσης

Έτη Εργασίας

Μισθοί Αποζημίωσης

1 - 4 έτη

2 μισθοί

1 - 4 έτη

2 μισθοί (+ 1/6)

4 - 6

3

4 - 6

3 (+ 1/6)

6 - 8

4

6 - 8

4 (+ 1/6)

8 - 10

5

8 - 10

5 (+ 1/6)

> 10

6

> 10

6 (+ 1/6)

> 11

7

> 11

7 (+ 1/6)

> 12

8

> 12

8 (+ 1/6)

> 13

9

> 13

9 (+ 1/6)

> 14

10

> 14

10 (+ 1/6)

> 15

11

> 15

11 (+ 1/6)

> 16

12

> 16

12 (+ 1/6)

> 17

13

> 17

12 (+ 1/6) + 2000€

> 18

14

> 18

12 (+ 1/6) + 4000€

> 19

15

> 19

12 (+ 1/6) + 6000€

> 20

16

> 20

12 (+ 1/6) + 8000€

> 21

17

> 21

12 (+ 1/6) + 10000€

> 22

18

> 22

12 (+ 1/6) + 12000€

> 23

19

> 23

12 (+ 1/6) + 14000€

> 24

20

> 24

12 (+ 1/6) + 16000€

> 25

21

> 25

12 (+ 1/6) + 18000€

> 26

22

> 26

12 (+ 1/6) + 20000€

> 27

23

> 27

12 (+ 1/6) + 22000€

> 28

24

> 28

12 (+ 1/6) + 24000€

·       Νέα όρια Προειδοποίησης Απόλυσης. Με τη χρήση της προειδοποίησης παρέχεται η δυνατότητα σε κάθε εργοδότη να μειώσει κατά 50% το ποσό της αποζημίωσης απόλυσης. Το ανώτατο όριο μηνών προειδοποίησης ήταν μέχρι σήμερα οι 6 μήνες για πάνω από 20 έτη υπηρεσίας. Με το νέο καθεστώς το διάστημα αυτό μειώνεται σε 4 μήνες με κλιμάκωση με βάση τα έτη υπηρεσίας.

Παράδειγμα: Σήμερα εργαζόμενος με 25 έτη υπηρεσίας και με μισθό 2500€ θα λάμβανε ως αποζημίωση = 61250 (2500€ Χ 21 μισθούς αποζημίωσης Χ 14/12 προσαύξηση δώρων & επιδόματος αδείας). Αν υπήρχε προειδοποίηση πριν από την απόλυση, αυτή θα έπρεπε να γίνει 6 μήνες νωρίτερα, για να λάβει ο εργαζόμενος την μισή αποζημίωση. Δηλαδή θα λάμβανε 6 μισθούς = 15000€ (μεικτές αποδοχές) + 30625€ (2500€ Χ 10,5 μισθούς αποζημίωσης Χ 14/12) = 45625€.

Με τα νέα δεδομένα θα λάβει 12 μισθούς αποζημίωσης Χ 2500€ Χ 14/12 = 35000€ + 18000€ (9 μισθούς Χ 2000€ πλαφόν) = 53000€. Αν υπάρξει προειδοποίηση αυτή θα πρέπει να γίνει 4 μήνες νωρίτερα, για να λάβει ο εργαζόμενος την μισή αποζημίωση. Δηλαδή θα λάβει 4 μισθούς = 10000€ + 17500€ (2500€ Χ 6 μισθούς αποζημίωσης Χ 14/12) + 9000€ (2.000€ πλαφόν Χ 4,5 μισθούς αποζημίωσης) = 36500€.Δηλαδή η απώλεια για απόλυση χωρίς προειδοποίηση θα είναι 8250€ ενώ με προειδοποίηση η απώλεια θα είναι 9125€.

ΣΗΜ. Θα πρέπει ωστόσο να σημειωθεί ότι αν κάποιος π.χ. σήμερα συμπληρώνει 25 έτη προϋπηρεσίας, παγώνει το δικαίωμα του στα προαναφερόμενα, χωρίς να αυξάνονται στη συνέχεια οι μισθοί ανάλογα με την προϋπηρεσία του. Δηλαδή όταν θα κλείσει τα 26 έτη θα συνεχίζει να δικαιούται τα παραπάνω και τίποτα περισσότερο.

Στον πίνακα 2, αποτυπώνονται οι αλλαγές στους μήνες προειδοποίησης

ΠΙΝΑΚΑΣ 2

ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ*

Έτη Εργασίας

Μήνες Προειδοποίησης (ΠΑΛΑΙΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ)

Μήνες Προειδοποίησης (ΝΕΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ)

1 - 2 έτη

1 μήνας

1 μήνας

2 - 5

2

2

5 - 10

3

3

10 - 15

4

4

15 - 20

5

4

> 20

6

4



*  Διευκρινίζεται ότι αν μια απόλυση γίνει με προειδοποίηση, τότε οι μισθοί αποζημίωσης που αναφέρονται στον πίνακα 1 μειώνονται κατά 50%

** Επίσης διευκρινίζεται ότι οι παραπάνω αλλαγές δεν αφορούν όσους θα λάβουν αποζημίωση λόγω πλήρους συνταξιοδότησης (40% επί της νομίμου αποζημίωσης)

2.    Νόμιμη 6ήμερη εργασία – Περικοπή Υπερωριών – Ωράριο Καταστημάτων

·       Διευθέτηση ωραρίου σε εβδομαδιαία βάση. Παρέχεται η ευχέρεια στον εργοδότη (μέσα από επιχειρησιακή ή κλαδική σύμβαση) να διαμορφώνει ένα εβδομαδιαίο ωράριο χωρίς να υπολογίζει το ημερήσιο ωράριο και χωρίς την υποχρέωση ειδικής άδειας για υπερωρίες.

Παράδειγμα: Ο εργοδότης μπορεί να επιβάλλει το εξής ωράριο: ΔΕ – 10 ώρες, ΤΡ – 6 ώρες, ΤΕ – 10 ώρες, ΠΕ – 6ώρες, ΠΑ – 8 ώρες χωρίς να είναι υποχρεωμένος να χορηγήσει επιπλέον προσαύξηση.

·       6ήμερο αντί για 5ήμερο. Μέχρι σήμερα, ανεξαρτήτου της φύσης της εργασίας, για το σύνολο των εργαζομένων ήταν υποχρεωτική η 5ήμερη εργασία. Ωστόσο με τα νέα μέτρα θα είναι εφικτή η επιβολή 6ήμερης εργασίας αρκεί να διατηρείται το 40ωρο. Η διάταξη αυτή λύνει τα χέρια των επιχειρήσεων συνεχούς λειτουργίας (εμπορικά καταστήματα, super market κ.λ.π.) οι οποίες είναι γεγονός ότι εκπροσωπούν πάνω από το 50% των εργαζομένων. Αυτό φυσικά συνεπάγεται ότι θα παρέχεται η δυνατότητα επιβολής εργασίας (μέσα από επιχειρησιακή ή κλαδική σύμβαση) κατά το Σάββατο χωρίς να δίνεται η προσαύξηση του 30% αν το εβδομαδιαίο ωράριο δεν ξεπερνάει τις 40 ώρες.

Παράδειγμα: Ο εργοδότης μπορεί να επιβάλλει το εξής ωράριο: ΔΕ – 6 ώρες, ΤΡ – 6 ώρες, ΤΕ – 6 ώρες, ΠΕ – 6ώρες, ΠΑ – 8, ΣΑ – 8 ώρες χωρίς να είναι υποχρεωμένος να χορηγήσει προσαύξηση κατά 30% της απασχόλησης του Σαββάτου. Μέχρι σήμερα, πέραν της προσαύξησης του 30%, η απασχόληση κατά την 6η ημέρα ήταν παράνομη!

·       Αποσύνδεση ωραρίου εργαζομένων από το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων. Διαφοροποιείται το ωράριο των εργαζομένων στα εμπορικά καταστήματα από τις ώρες λειτουργίας των καταστημάτων. Μέχρι σήμερα, με δεδομένο ότι υπήρχε υποχρέωση ταύτισης του ωραρίου του εργαζόμενου, με το ωράριο λειτουργίας της επιχείρησης, αναγκάζονταν οι εργοδότες να δηλώνουν ως έναρξη της εργασίας του εργαζόμενου, τη έναρξη λειτουργίας της επιχείρησης (π.χ. 8 η ώρα το πρωϊ) και ως λήξη την αντίστοιχη λήξη της λειτουργίας της επιχείρησης (π.χ. 9 η ώρα το βράδυ). Ωστόσο ήταν ευρέως γνωστό ότι κάτι τέτοιο δηλωνόταν μόνο στα χαρτιά (προς Σ.ΕΠ.Ε.) καθώς ήταν αδιανόητο να προσέρχονται οι υπάλληλοι (π.χ. πωλητές super market) ακριβώς την ώρα που άνοιγε η επιχείρηση. Με το νέο πολυνομοσχέδιο παρέχεται η δυνατότητα (χωρίς τον περιορισμό της  1ας ώρας πριν και μετά) για ορθή και νόμιμη διαμόρφωση διαφορετικού ωραρίου.

Παράδειγμα: Εργαζόμενος στο Super Market Χ, ήταν υποχρεωμένος να αναλάβει εργασία, όχι πριν τις 08.00 και να αποχωρήσει όχι μετά τις 21.00. Πλέον θα μπορεί να εργάζεται ωράριο 07.00 – 15.00 ή ωράριο 14.00 – 22.00

3.    Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. – Επίδομα Γάμου – Ωριμάνσεις

·       Νέος κατώτατος μισθός από 1/4/2013 ο οποίος θα διαμορφωθεί με Νομοθετική Πράξη (όπως συνέβη στις 14/2/2012) και όχι με συμφωνία των κοινωνικών εταίρων. Στον συγκεκριμένο μισθό θα υπάρχει προσαύξηση μόνο για 3ετίες (επίδομα ωρίμανσης) όπως αυτές είχαν διαμορφωθεί στις 14/2/2012 όπου και είχαν παγώσει. Δηλαδή από τις 14/2/2012 δεν μετράει η υπηρεσία στον εργοδότη και παραμένει παγωμένη σε εκείνη την ημερομηνία. Με τη συγκεκριμένη διάταξη είναι πολύ πιθανό να υπάρξει περαιτέρω μείωση του κατώτατου μισθού ενώ μάλιστα υπάρχει πρόβλεψη και για αντίστοιχη αναπροσαρμογή στις αρχές του 2012.

·       Κατάργηση του Επιδόματος Γάμου για όσους δεν είναι μέλη εργοδοτικών οργανώσεων από 12/11/2012. Για όσες επιχειρήσεις δεν είναι μέλη εργοδοτικού φορέα που συμμετέχει στην υπογραφή της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. παρέχεται η δυνατότητα για μονομερής (χωρίς συναίνεση εργαζομένου) κατάργηση του Επιδόματος Γάμου από τις 12/11/2012.

·       Κατάργηση του Επιδόματος Γάμου και από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε από 1/4/2013 για όλες τις επιχειρήσεις. Η εφαρμογή του συγκεκριμένου μέτρου θα επιφέρει ακόμη μεγαλύτερη μείωση στον κατώτατο μισθό για έγγαμους καθώς το επίδομα γάμου θα παρέχεται μόνο εφόσον υπάρξει συμφωνία των εργοδοτικών οργανώσεων και της Γ.Σ.Ε.Ε. η οποία ωστόσο θα δεσμεύει μόνο τα μέλη τους. Αυτό φυσικά ισχύει και σήμερα για το πλήθος των συμβάσεων που έχουν λήξει αλλά και για όσες ανανεώθηκαν αλλά δεν κηρύχτηκαν υποχρεωτικές. Ωστόσο θα λάβει σάρκα και οστά και στην Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. η οποία άλλωστε καλύπτει το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων (μετά τη σχεδόν εξάλειψη όλων των κλαδικών συμβάσεων).

Παράδειγμα: Έγγαμος εργαζόμενος ο οποίος αμείβεται με την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και λαμβάνει σήμερα 644,69€ (μεικτές αποδοχές) θα λαμβάνει 586,08€ καθώς δεν θα του χορηγείται το επίδομα γάμου.

Στη συνέχεια, παρουσιάζεται όλη η μισθολογική εξέλιξη του κατώτατου μισθού, όπως αυτός διαμορφώθηκε στις 14/2/2012 και όπως αυτός θα διαμορφωθεί την 1/4/2013 (η όπως αυτή διαμορφώνεται σήμερα για τις επιχειρήσεις που δεν είναι μέλη εργοδοτικού φορέα)

ΠΡΟ 14/2/2012









ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 1/7/2011

ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΡΙΕΤΙΑΣ

ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ

ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΑΜΩΝ

ΣΥΝΟΛΟ ΕΓΓΑΜΩΝ

0 - 3

751,39

0

75,14

751,39

826,53

3 - 6

739,98

74

75,14

813,98

889,12

6 - 9

739,98

148

75,14

887,98

963,12

9 & ΑΝΩ

739,98

221,99

75,14

961,97

1.037,11



14/2/2012











ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 14/2/2012

ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΡΙΕΤΙΑΣ

ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ

ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΑΜΩΝ

ΣΥΝΟΛΟ ΕΓΓΑΜΩΝ

0 - 3

586,08

0

58,61

586,08

644,69

3 - 6

577,18

57,72

58,61

634,9

693,51

6 - 9

577,18

115,44

58,61

692,62

751,22

9 & ΑΝΩ

577,18

173,15

58,61

750,33

808,94



1/4/2013











ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 14/2/2012

ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΡΙΕΤΙΑΣ

ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ

ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΑΜΩΝ

ΣΥΝΟΛΟ ΕΓΓΑΜΩΝ

0 - 3

586,08

0

0

586,08

586,08

3 - 6

577,18

57,72

0

634,9

634,9

6 - 9

577,18

115,44

0

692,62

692,62

9 & ΑΝΩ

577,18

173,15

0

750,33

750,33

4.    Ασφαλιστικές Διατάξεις

·       Κατάργηση εργοδοτικής εισφοράς ΙΚΑ (1,1%) υπέρ Ο.Ε.Κ. & Ο.Ε.Ε. Η διάταξη περί κατάργησης των εργοδοτικών εισφορών υπέρ Ο.Ε.Κ. & Ο.Ε.Ε. (1,1%), η οποία είχε προβλεφθεί να εφαρμοστεί από την 1/9/2012 και η εφαρμογή της καταργήθηκε στις 18/10/2012, επανέρχεται στο προσκήνιο με το νέο πολυνομοσχέδιο και έχει πλέον υποχρεωτική εφαρμογή από 1η Νοεμβρίου 2012. Αυτό σημαίνει ότι από την κατάργηση των 2 οργανισμών, θα αποκομίσει ωφέλεια ο εργοδότης (και όχι ο εργαζόμενος), καθώς θα μειωθούν κατά 1,1% οι εισφορές που θα καταβάλλει στο ΙΚΑ. Στο πολυνομοσχέδιο υπάρχει πρόβλεψη για να φτάσει η συγκεκριμένη μείωση στο 5%. Ουδείς ωστόσο γνωρίζει το πώς και το πότε θα γίνει κάτι τέτοιο.

·       Αύξηση ασφαλιστικών εισφορών και για παλαιούς ασφαλισμένους από 1/1/2013. Μέχρι σήμερα υπήρχε πλαφόν 2432,25€ στις εισφορές των εργαζομένων που είχαν ασφαλιστεί για 1η φορά πριν το 1993. Συγκεκριμένα υπήρχε ημερήσιο πλαφόν επί της ανώτατης ασφαλιστικής κλάσης του ΙΚΑ (97,29€). Δηλαδή πέραν του συγκεκριμένου ποσού δεν υπολογίζονταν εισφορές. Για τους νέους ασφαλισμένους το πλαφόν εισφορών ήταν 5543,55€ μηνιαία (χωρίς δηλαδή υπολογισμό ανά ημέρα). Πλέον, από 1/1/2013 το πλαφόν των παλαιών ασφαλισμένων εξισώνεται με αυτό των νέων. Δηλαδή αντί για 97,29€ ανά ημέρα (97,29 Χ 25 = 2432,25€), το πλαφόν μετατρέπεται μηνιαία (ανεξαρτήτου ημερών ασφάλισης) στα 5543,55€, όσο δηλαδή και των νέων ασφαλισμένων. Με την εξίσωση του πλαφόν των παλαιών ασφαλισμένων με τους νέους θα υπάρξει απώλεια από το καθαρό εισόδημα για όσους λαμβάνουν αποδοχές μεγαλύτερες των 2432,25€.

Παράδειγμα: Εργαζόμενος με 30 έτη εργασίας και αποδοχές 3500€ είχε μέχρι σήμερα παρακράτηση εισφορών 401,32€ (2432,25 Χ 16,5%). Με τη νέα ρύθμιση θα του γίνεται παρακράτηση = 577,50€.

·       Αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης κατά 2 έτη. Με το Ν.3863/2010 ο εργαζόμενος θα δικαιούτο πλήρη σύνταξη με 40 έτη εργασίας στα 60 ή ειδάλλως στα 65 έτη. Με τη νέα διάταξη, απαιτούνται 40 έτη εργασίας και πλήρη σύνταξη στο 62ο έτος ηλικίας. Ειδάλλως η πλήρη σύνταξη θα χορηγείται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους ηλικίας. Επιπλέον επιταχύνεται η εφαρμογή του νόμου 3863/2010 κατά 2 έτη. Έτσι ότι ήταν να εφαρμοστεί από 1/1/2015, θα λάβει άμεση εφαρμογή από 1/1/2013. Εξαιρούνται από τις παραπάνω διατάξεις οι ακόλουθες περιπτώσεις:

o οι ασφαλισμένες που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης ως μητέρες ανίκανων τέκνων καθώς και οι χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων.

o οι ασφαλισμένοι στους ανωτέρω φορείς κοινωνικής ασφάλισης που έχουν ενταχθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας του ν. 4024/2011

o Θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα μέχρι 31.12.2012, λόγω συμπλήρωσης  των προϋποθέσεων του απαιτούμενου  χρόνου ασφάλισης και ορίων ηλικίας

o Οι ασφαλισμένοι των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, οι οποίοι μέχρι 31.12.2012 έχουν κατοχυρώσει ή κατοχυρώνουν τις κατ’ έτος προβλεπόμενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης

5.    Περικοπές στο Εφάπαξ σε Δημόσιο Τομέα

·        Χαράτσι στο εφάπαξ Δημοσίων Υπαλλήλων. Στους ασφαλισμένους μέχρι 31.12.1992 που αποχώρησαν ή θα αποχωρήσουν της υπηρεσίας από 1.8.2010 και μετά, στους οποίους δεν έχει εκδοθεί η σχετική απόφαση χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος, το ποσό του εφάπαξ βοηθήματος μειώνεται ποσοστιαία κατά φορέα-τομέα πρόνοιας. Συγκεκριμένα: στον Τομέα Πρόνοιας Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου του ΤΑΠΙΤ κατά 2,21%, στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εταιρειών Τσιμέντων του ΤΑΠΙΤ κατά 17,35%, στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ιπποδρομιών του ΤΑΠΙΤ κατά 18,38%, στον Τομέα Πρόνοιας Ξενοδοχοϋπαλλήλων του ΤΑΠΙΤ κατά 26,77%, στον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών του ΤΑΠΙΤ κατά 63,91%, στον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων του ΤΑΠΙΤ κατά 41,52%, στον Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ κατά 22,67%, στον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων ΝΠΔΔ του ΤΠΔΥ κατά 42,29%, στον Τομέα Πρόνοιας Ορθόδοξου Εφημεριακού Κλήρου Ελλάδος του ΤΠΔΥ κατά 36,94%, στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ταμείου Νομικών του ΤΠΔΥ κατά 52,21%, στον Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ κατά 6,19%,  στον Τομέα Πρόνοιας Εφημ/λών & Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ κατά 8,21%, στον Τομέα Πρόνοιας  Εφημ/λών & Υπαλλήλων Πρακτορείων Θες/νίκης του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ κατά 28,41%, στον Κλάδο Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ κατά 3,84%, στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ιονικής –Λαϊκής Τράπεζας του ΤΑΥΤΕΚΩ κατά 41,17%, στον Τομέα Πρόνοιας Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων του ΕΤΑΑ κατά 17,42%, στον Τομέα Πρόνοιας Δικηγόρων Αθηνών του ΕΤΑΑ κατά 32,80%, στον Τομέα Πρόνοιας Εργοληπτών Δημοσίων Έργων του ΕΤΑΑ κατά 83,00%, στον Τομέα Πρόνοιας Αστυνομικών του ΤΕΑΠΑΣΑ κατά 1,94%, στον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Αστυνομίας Πόλεων του ΤΕΑΠΑΣΑ κατά 45,49%, στο Λογαριασμό Πρόνοιας Υπαλλήλων ΙΚΑ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κατά 35,11%. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλειας και Πρόνοιας μετά από τεκμηριωμένη εισήγηση του Δ.Σ. των οριζομένων στο προηγούμενο εδάφιο Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης πλην του ΤΠΔΥ μπορεί να αυξομειώνεται το ανωτέρω οριζόμενο ποσοστό μείωσης  μέχρι 35%.

6.    Μείωση μισθών Δημοσίων Υπαλλήλων

·        Όλες οι περικοπές στο μισθό των Δημοσίων Υπαλλήλων.  Αναλυτικότερα:

o      Καταργούνται όλα τα δώρα και επιδόματα σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους  από 1.1.2013. Αυτό συνεπάγεται αυτόματα την απώλεια 1000€ από κάθε εργαζόμενο του Δημοσίου Τομέα καθώς καταργούνται τα εξής: Δώρο Πάσχα (250€), Επίδομα Αδείας (250€), Δώρο Χριστουγέννων (500€).

o      Μείωση από 3% έως 27% στα Ειδικά μισθολόγια όσον αφορά τους βασικούς μισθούς ιατρών του ΕΣΥ , πανεπιστημιακών, ένστολων , διπλωματών και δικαστικών, σε αμοιβές μεγαλύτερες των 1000€ και μάλιστα με αναδρομική ισχύ από 1/8/2012

o      Πλαφόν στις ΔΕΚΟ καθώς και σε όλους τους οργανισμούς της Γενικής Κυβέρνησης,  που ορίζει ότι η μέση αμοιβή ανά υπάλληλο δεν θα πρέπει να ξεπερνά τα 1.900 ευρώ συμπεριλαμβανομένων ασφαλιστικών εισφορών, υπερωριών και επιδομάτων.

o      Στο ενιαίο μισθολόγιο εντάσσονται και οι υπάλληλοι της ΕΥΠ και της Προεδρίας της Δημοκρατίας στις διατάξεις του ενιαίου μισθολογίου.

o      Μείωση κατά 20% σε  αποδοχές,  αποζημιώσεις, έξοδα παράστασης και αμοιβές, που καταβάλλονται στους Προέδρους, Αντιπροέδρους και τα μέλη των Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών (ΑΔΑ), καθώς και στους Διοικητές, Υποδιοικητές, στους Προέδρους, Αντιπροέδρους, διευθύνοντες συμβούλους και στα μέλη του Δ.Σ. των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ν.Π.Ι.Δ.

o      Μείωση κατά 50% σε  αποδοχές,  αποζημιώσεις, έξοδα παράστασης και αμοιβές, Διοικητών, Υποδιοικητών, των Προέδρων, Αντιπροέδρων, Διευθυνόντων Συμβούλων, καθώς και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου των  Ιδρυμάτων των Ν.Π.Δ.Δ.των Δήμων και των Περιφερειών, καθώς και των Ν.Π.Ι.Δ. αυτών, συμπεριλαμβανομένων των Συνδέσμων των Ο.Τ.Α.,

o      Μείωση από 1/1/2013 κατά 50% της αντιμισθίας των προέδρων των δημοτικών και περιφερειακών συμβουλίων μειώνεται κατά 50% επί του ποσού που καταβάλλεται στις 31.12.2012.

o      Κατάργηση χρονοεπιδόματος δικηγόρων με έμμισθη εντολή του δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ καταργείται από 1.1.2013.

o      Κατάργηση της καταβολής αποζημίωσης στους αιρετούς από τη συμμετοχή τους σε συνεδριάσεις των δημοτικών συμβουλίων, των οικονομικών επιτροπών των δήμων και των λοιπών επιτροπών των Δημοτικών Συμβουλίων.

o      Από 1.1.2013, οι αποδοχές, οι αποζημιώσεις, τα έξοδα παράστασης και οι πάσης φύσεως αμοιβές των αλλά και των ανωνύμων εταιρειών, στις οποίες οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης κατέχουν ποσοστό πάνω από το 50% του μετοχικού κεφαλαίου, μειώνονται κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%).

7.    Απολύσεις – Διαθεσιμότητες – Μετατάξεις Δημοσίων Υπαλλήλων

·        Απόλυση 27.000 υπαλλήλων μέχρι το τέλος του 2013 εκ των οποίων οι 2000 υπάλληλοι μέχρι το τέλος του 2012. Συγκεκριμένα:

o       Θα απολυθούν οι υπάλληλοι χαμηλών προσόντων που προσλήφθηκαν εκτός ΑΣΕΠ.

o       Θα τεθούν σε διαθεσιμότητα για 1 χρόνο και στη συνέχεια θα απολυθούν οι υπάλληλοι των οποίων οι οργανικές θέσεις θα κατργηθούν στον πλαίσιο αξιολόγησης και περιορισμού των δομών του Δημοσίου. Για το 1 έτος διαθεσιμότητας θα λάβουν τα ¾ των αποδοχών τους.

o       Θα γίνουν υποχρεωτικές μετατάξεις σε όσους φορείς του Δημοσίου παρατηρηθεί έλλειψη. Άρνηση μετάταξης θα ισοδυναμεί με απόλυση.

o       Επεκτείνεται μέχρι το 2016 η διάταξη για 1 πρόσληψη σε κάθε 5 αποχωρήσεις δημοσίων υπαλλήλων.

o       Ακύρωση κάθε πίνακα διοριστέων ΑΣΕΠ αν δεν γίνει πρόσληψη εντός 3ων ετών.

8.    Ψαλίδι στις συντάξεις

·         Καταργείται από 1-1-2013 η χορήγηση στους συνταξιούχους δώρων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και του επιδόματος αδείας. Αυτό συνεπάγεται αυτόματα την απώλεια 800€ από κάθε συνταξιούχο καθώς καταργούνται τα εξής: Δώρο Πάσχα (200€), Επίδομα Αδείας (200€), Δώρο Χριστουγέννων (400€).

·         Μείωση στις συντάξεις από 5% έως 20%.  Από 1.1.2013  η  μηνιαία σύνταξη ή το άθροισμα των μηνιαίων συντάξεων άνω των 1.000,00 ευρώ από οποιαδήποτε πηγή και για οποιαδήποτε αιτία μειώνονται ως εξής:

o        Ποσό σύνταξης ή  αθροίσματος άνω  των 1.000,01 ευρώ και έως 1.500.00 ευρώ μειώνεται στο σύνολο του ποσού κατά 5% και σε κάθε περίπτωση το  ποσό που εναπομένει  δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.000,01 ευρώ

o        Ποσό σύνταξης ή  αθροίσματος από 1.500,01 ευρώ έως 2.000,00 ευρώ μειώνεται στο σύνολο του ποσού κατά 10% και σε κάθε περίπτωση το  ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.425,01 ευρώ.

o        Ποσό σύνταξης ή  αθροίσματος από 2.000,01 ευρώ και άνω μειώνεται κατά ποσοστό 15% και σε κάθε περίπτωση το  ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.800,01 ευρώ.

o        Ποσό σύνταξης ή αθροίσματος συντάξεων άνω των 3.000,01 ευρώ μειώνεται κατά ποσοστό 20%. Το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 2.550,01 ευρώ.

o        Για τον υπολογισμό του ποσοστού της μείωσης λαμβάνεται υπόψη το καταβλητέο ποσό συντάξεως ή του ως άνω αθροίσματος την 31.12.2012 μετά τις μειώσεις και τις παρακρατήσεις της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων.

·         Χορήγηση ΕΚΑΣ στα 64 έτη. Από 1.1.2014 το  Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ) καταβάλλεται με την συμπλήρωση του 64ου έτους της ηλικίας.

·         Θέσπιση ανωτάτου ορίου καταβολής στη σύνταξη που καταβάλλεται στις άγαμες θυγατέρες θανόντων συνταξιούχων του Δημοσίου στα 720€.

Υπερ-αυτοδυναμία για τη ΔΑΚΕ ΠΕ Μεσολογγίου

Για 10η συνεχή χρονιά η ΔΑΚΕ/Π.Ε. Μεσολογγίου πήρε για την ανάδειξη νέου Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπ/κών Π.Ε. Μεσολογγίου, που διεξήχθησαν την Τετάρτη 21 Νοεμβρίου 2012, υπερ-αυτοδυναμία.
Συγκεκριμένα η ΔΑΚΕ/Π.Ε. εξέλεξε  έξι (6) έδρες για το 9μελές Δ.Σ. αφού έλαβε  203 ψήφους και ποσοστό 67% .
Η Εκπαιδευτική Προοπτική  δύο (2) έδρες αφού έλαβε  62 ψήφους και ποσοστό 20,4% και η ΕΣΑΚ-ΔΕΕ μία (1) έδρα με 39 ψήφους και ποσοστό 12,6%.
Η ΔΑΚΕ/Π.Ε. Μεσολογγίου δεσμεύεται ότι θα παλεύει πάντα για τη βελτίωση της δημόσιας δωρεάν παιδείας και την επιστημονική και οικονομική  αναβάθμιση των εκπαιδευτικών.


Για το Δ.Σ. εξελέγησαν
      Από τη ΔΑΚΕ/Π.Ε.  :               Τσάμης Δημήτριος
                                                         Σκαρμούτσος Τάσος
                                                          Χατζής Κων/νος
                                                          Κατσαγάννης Παναγιώτης
                                                          Αντζουλάτος Άγγελος
                                                          Μανίκας Λάμπρος

Αφίσα εκλογών αιρετών ΔΑΚΕ ΠΕ-5 Νοεμβρίου 2012

Λίγο πριν τις εκλογές

Σε λίγες βδομάδες ξεκινούν οι φετινές εκλογικές διαδικασίες στους Συλλόγους της χώρας, για την ανάδειξη των νέων διοικητικών συμβουλίων και των νέων αιρετών εκπροσώπων του κλάδου στα υπηρεσιακά συμβούλια.

Είναι σαφές ότι η όλη διαδικασία γίνεται σε ένα πλαίσιο εξαιρετικά δυσμενές για την Πατρίδα, την εθνική οικονομία, τον κλάδο.

Φυσικά η όλη συγκυρία δεν αποτελεί απλά ένα στατικό γεγονός, αλλά έχει στοιχεία εξελικτικά.

Χρόνια τώρα ο κλάδος βάλλεται πανταχόθεν από διάφορους πολιτικούς σχηματισμούς, πρόσωπα και συμφέροντα, που επενδύουν στην απαξίωση του εκπαιδευτικού έργου.

Χρόνια τώρα υπάρχουν δυστυχώς οργανωμένοι φορείς και μεμονωμένα άτομα μέσα στον κλάδο, που με τη στάση και τη συμπεριφορά τους αυτο- κι ετερο- απαξιώνουν την εκπαίδευση.

Της στερούν την αυτόφωτη αναγκαιότητα ώστε να καταστεί αυτή εθνική προτεραιότητα, ειδικά τώρα, μέσα στην κρίση.

Ενδεχομένως κάποιοι θα αναρωτηθούν μήπως υπερεκτιμώνται όλα τα παραπάνω, καθώς πρόκειται απλά για κάποιες συντεχνιακές εκλογές.

Κι όμως, έχουν τη σημασία τους.

Γιατί θα πρέπει επιτέλους να αντιληφθούμε ότι η ψήφος μας, όποτε κι όπου καλούμαστε να τη "ρίξουμε", δεν πρέπει να πηγαίνει χαμένη.

Γιατί εν προκειμένω επιλέγουμε αυτούς που μας εκπροσωπούν, όχι κάποιους άλλους.

Πριν λοιπόν πάμε στην κάλπη ας δημιουργήσουμε κριτήρια κι ας επιλέξουμε ορθά.

Ας απομακρύνουμε αυτούς που μας πλήγωσαν, μας κοροΐδεψαν, μας ενέπλεξαν στο βαθμό που τους αναλογεί στο σημερινό κυκεώνα.

Ας σπάσουμε τα δεσμά με το παρελθόν.

Ας επιλέξουμε παρατάξεις που μπορούν να υπηρετήσουν το όραμα της εθνικής παιδείας.

Ας επιλέξουμε πρόσωπα τέτοια που μπορούν να ταχθούν αλληλέγγυοι στον αγώνα για την αναγέννηση της ελληνικής Παιδείας, την επιστημονική αναβάθμιση και κατοχύρωση του Έλληνα εκπαιδευτικού.

Ψηφίζουμε με κρίση για να δώσουμε την απάντηση στην κρίση.

Επενδύουμε στη μετεξέλιξη χωρίς επικίνδυνους πειραματισμούς.

Ψηφίζουμε ΔΑΚΕ ΠΕ. Ξεκάθαρα

Μη συμμετοχή στις εκλογές αιρετών

Η οικονομική κρίση που έχει ενσκήψει στον τόπο μας είναι αποτέλεσμα ή/ και δημιουργεί κρίση νοοτροπίας και αξιών και στην ελληνική κοινωνία.
Το συνδικαλιστικό κίνημα τη βιώνει έντονα και σε τέτοιο σημείο που πλέον κλονίζει την προσωπική αξιοπιστία και αξιοπρέπεια πολλών εξ ημών.
Έχοντας συνεπώς υπ΄όψιν όλα τα παραπάνω και θεωρώντας ότι όλο το περιρρέον κλίμα είναι εξαιρετικά δυσμενές και δυσβάσταχτο, καθότι εν πολλοίς όλοι όσοι δημιούργησαν με τις πράξεις και τις παραλείψεις τους την κρίση που βιώνει η γενιά μας συνεχίζουν να αυτοαναγορεύονται ως οι σωτήρες μας, ενώ την ίδια στιγμή εμείς καλούμαστε να απολογούμαστε για τα σφάλματα αυτών και ομοίων τους, γνωστοποιώ σε όλους εσάς, τους φίλους και τους συνοδοιπόρους μου στη ΔΑΚΕ πρωτίστως αλλά και σε όλους τους συναδέλφους από άλλους χώρους ή ανένταχτους που διαχρονικά με στήριζαν και με στηρίζουν και που με ανέδειξαν με ΚΑΘΑΡΕΣ ΨΗΦΟΥΣ 7ο στην πανελλαδική κατάταξη (ΚΥΣΠΕ) και πρώτο σε ηλικία κάτω των 35 συνδικαλιστή, ότι ΔΕ θα συμμετάσχω στις προσεχείς εκλογές αιρετών.
Θέλοντας όμως να δώσω χρόνο στους παλαιότερους να αναλογιστούν τις ευθύνες τους και να αναπροσαρμόσουν τη στάση και τη συμπεριφορά τους και ταυτόχρονα να μη χαθεί η ελπίδα σε όλους εμάς που αναζητούμε το νέο δρόμο για τον ακηδεμόνευτο συνδικαλισμό, που θα διαμορφώσει θέσεις και προτάσεις για την ανάταξη της εθνικής εκπαίδευσης και της αξιοπρέπειας των εκπαιδευτικών, θα συνεχίσω να δίνω τη μάχη μέσα στα όργανα της Παράταξης, ώστε και αυτή με τη σειρά της να φέρει την ανατροπή στη δομή και τη λειτουργία της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας.
Να μετατραπεί δηλαδή επιτέλους η ΔΟΕ σε επιστημονικό σωματείο αντάξιο του λειτουργήματος των εκπαιδευτικών, με ό,τι αυτό συνεπάγεται.

Ραντεβού λοιπόν το Μάρτιο του 2013 στο προσεχές συνέδριο της ΔΑΚΕ ΠΕ.

Καλή επιτυχία στους συναδέλφους που πλαισιώνουν τα ψηφοδέλτια της Παράταξης.
Καλούς κι ενωτικούς αγώνες σε όλους κι όλες συναδέλφους και συναδέλφισσες.

Καιρός να ξαναγνωριστούμε

Πορεία προς τον ακηδεμόνευτο συνδικαλισμό

Η πανθομολογούμενη κρίση, που σαφώς δεν έχει μόνο οικονομικά χαρακτηριστικά αλλά και νοοτροπίας και κυρίως αξιών έχει ενσκήψει εδώ και αρκετό καιρό και στο συνδικαλιστικό κίνημα.

Δόθηκαν αγώνες, έγιναν προτάσεις, κερδήθηκαν μάχες, αλλά όλα αυτά την εποχή των «παχέων αγελάδων».
Μ’άλλα λόγια δεν κερδήθηκε ποτέ ο πόλεμος.

Επικράτησαν κατά συνέπεια οι γνωστές συνήθειες: Λογικές και πρακτικές πελατειακού χαρακτήρα, άλωση νοοτροπιών και υποτίμηση αρχών και αξιών, κακοδιοίκηση, επιλεκτική άγνοια διαδικασιών και νόμων, επιστημονική ανεπάρκεια και υποβάθμιση της κοινής λογικής.

Όλα τα παραπάνω και αρκετά ακόμα είναι μερικά από τα αρνητικά σημεία της συνδικαλιστικής καθημερινότητας, την οποία ζουν και βιώνουν όλοι οι μάχιμοι εκπαιδευτικοί, οι οποίοι συνεπώς ωθούνται καθημερινά στην απομάκρυνσή τους από τις συλλογικές διαδικασίες.

Αυτό άλλωστε καταδεικνύει και η ραγδαία μείωση καταβολής συνδρομών σε τοπικούς συλλόγους και στη Διδασκαλική Ομοσπονδία, ενώ αρκετοί συνάδελφοι την καταβάλλουν μεν, με «βαριά καρδιά» δε.

Πέρσι τέτοια εποχή καταθέσαμε πρόταση για τη μετατροπή-μετεξέλιξη της Ομοσπονδίας σε επιστημονικό σωματείο («Επανεκκίνηση στο συνδικαλισμό»: http://dake-lagomitzis.blogspot.gr/2011/09/blog-post_9101.html) και ομολογουμένως συγκέντρωσε αρκετή απήχηση στη βάση, αρκετές γενικές συνελεύσεις το δέχτηκαν και το δέχονται με ενθουσιασμό. Ομολογουμένως οι κεντρικοί συνδικαλιστικοί μας εκπρόσωποι δεν το έχουν υιοθετήσει σαν ιδέα, άλλωστε οι περισσότεροι εξ αυτών βρίσκονται μακριά από την εκπαιδευτική πραγματικότητα και κάποιοι άλλοι είναι λίγα βήματα πριν τη συνταξιοδότηση, συνεπώς απλά δεν ασχολούνται.

Εμείς όμως επιμένουμε στο ίδιο πλαίσιο θεωρώντας ότι είναι η μοναδική ορατή λύση ώστε ο εκπαιδευτικός, μέσα σε αυτήν την εξαιρετικά δύσκολη συγκυρία, να ξαναβρεί τα συλλογικά και ατομικά πατήματά του, να ξαναβρεί την αξιοπρέπειά του, που τόσοι πολλοί, έξωθεν αλλά και έσωθεν την έχουν καταρρακώσει.

Θεωρούμε δε ότι η όλη διαδικασία πρέπει να διανθιστεί και με τα εξής στοιχεία:
Να διαμορφώσουν οι συνδικαλιστικές παρατάξεις και κατά συνέπεια η Ομοσπονδία συγκεκριμένες ή/και επικαιροποιημένες προτάσεις για τα εκπαιδευτικά δρώμενα, με αναφορά ακόμα και στα πιο «μικρά», τα οποία όμως είναι σημαντικά.
Να χαραχθούν οι νέοι άξονες της εκπαιδευτικής πολιτικής, με πατριωτικές αναφορές και με μαθησιακή στοχοθεσία 15ετίας.
Να ξαναβρούμε τον εαυτό μας, να ξαναγνωριστούμε με την κοινωνία και τα παιδιά μας.

Χωρίς να αναμένουμε τίποτε από τα κόμματα.
Χωρίς να περιμένουμε τίποτε από τους καρεκλοκένταυρους του συνδικαλισμού.

Μόνοι μας και μαζί.

Για να αποκτήσουμε επιτέλους την εκπροσώπηση που μας αξίζει.
Για να δώσουμε λύση στα προβλήματα που υπάρχουν και μας κληροδότησαν.
Για να σπάσουμε τα δεσμά με το παρελθόν που μας ταλαιπωρεί.

Για να χτίσουμε μαζί τη νέα εθνική παιδεία για όλα τα παιδιά της Πατρίδας μας.

Νίκος Λαγομιτζής

υπ. αιρετός ΚΥΣΠΕ/ΔΑΚΕ ΠΕ

Για ποια αύξηση ωραρίου μιλάμε; Μείωση τώρα!

Επανέρχεται το τελευταίο χρονικό διάστημα η συζήτηση για την αύξηση του διδακτικού ωραρίου των εκπαιδευτικών.

Ένα «εύπεπτο» στην ευρύτερη κοινωνία μέτρο, στη συνέχεια της στοχοποίησης των εκπαιδευτικών που είχε ξεκινήσει από την κα Διαμαντοπούλου και εντασσόμενο στη δήθεν αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων και τα συναφή.

Ταυτόχρονα προκαλεί τη μήνι των εκπαιδευτικών, που βλέποντας τους μισθούς τους να έχουν μειωθεί μεσοσταθμικά κατά 35%, την ίδια στιγμή καλούνται να δουλέψουν παραπάνω.

Είναι όμως έτσι τα πράγματα;

Το υπουργείο έχει κάνει έρευνα σχετική με τις αναγκαίες ώρες διδασκαλίας και κατά πόσον αυτές καλύπτονται από το υπάρχον προσωπικό ή ενδεχομένως να πλεονάζουν κιόλας;

Είναι γνωστό τοις πάσι ότι σε αρκετές ειδικότητες, ειδικά στις περιοχές της βόρειας Ελλάδας και  ειδικότερα στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, υπάρχει περίσσευμα ωρών διδασκαλίας σε αρκετούς συναδέλφους, λόγω διάφορων διαχρονικών στρεβλώσεων που δεν είναι της παρούσης.

Είναι επίσης γνωστό ότι αρκετοί από το εκπαιδευτικό προσωπικό έχει τυπικά προσόντα τέτοια, που μπορεί να διδάξει και στις δύο βαθμίδες, έχοντας πάντα υπ’όψιν φυσικά την ανάγκη διασφάλισης του χαρακτήρα της κάθε βαθμίδας.

Στα πλαίσια λοιπόν αυτά εκτιμώ ότι το Υπουργείο πρέπει να προβεί άμεσα σε μία σοβαρή και εμπεριστατωμένη χαρτογράφηση των ωρών διδασκαλίας σε όλα τα σχολεία της Ελλάδας και του διαθέσιμου προσωπικού αξιοποιώντας όλα τα προσόντα του.

Και πιστεύω ακράδαντα ότι η μελέτη αυτή θα βγάλει πορίσματα τέτοια, που θα επιτάσσουν όχι την αύξηση του ωραρίου αλλά τη ΜΕΙΩΣΗ του, αρκεί να είναι ίδιο για όλους.

Γεγονός που άλλωστε θα επιφέρει και μια σχετική ειρήνη στις σχολικές μονάδες, καθότι θα λειτουργήσει αντιλογιστικά στη ραγδαία και εξουθενωτική μείωση των μισθών των εκπαιδευτικών.

Ας αποφασίσουν επιτέλους οι «αρμόδιοι» να δουν τα ζητήματα που άπτονται της εκπαίδευσης στην πραγματική τους διάσταση, μακριά από αγκυλώσεις και παραπληροφόρηση. Να δώσουν λύσεις τέτοιες που δε δημιουργούν κόστος μεν, δίνουν την αίσθηση της κοινωνικής-επαγγελματικής δικαιοσύνης δε.

Να επικρατήσει επιτέλους στη διοίκηση η κοινή λογική.

Καλή σχολική χρονιά με υγεία σε όλους, εκπαιδευτικούς, μαθητές και γονείς

Σχόλιο για την 81η ΓΣ της ΔΟΕ

Άλλη μια ΓΣ του κλάδου πέρασε στην ιστορία.

Και αυτή τη φορά για όσους είχαμε την τύχη-ατυχία να την παρακολουθήσουμε ως θεατές μάς γέμισε απαισιοδοξία.

Είναι σαφές ότι οι εκπρόσωποί μας εν πολλοίς κινούνται στο δικό τους κόσμο.
Αναλίσκονται σε συζητήσεις που πόρρω απέχουν από την ωφειλόμενη επιστημονικότητα που πρέπει να διατρέχει τον κλάδο των εκπαιδευτικών, αλλά και από την καθημερινότητα.
Ώρες ομιλιών κι άσκοπων αντεγκλήσεων για τα αυτονόητα, πεταμένα λεφτά σε ξενοδοχεία και παρακείμενα ταβερνεία.
Στενά παραταξιακές τοποθετήσεις για εσωτερική κατανάλωση.
Χωρίς προοπτική, χωρίς ίχνος αντίληψης του λειτουργήματος που -υποτίθεται- ασκούν.
Γιατί να μην ξεχνάμε, μιλάμε για δασκάλους.

Ειδικά οι αριστερές παρατάξεις συνεχίζουν στο βωμό της ψηφοθηρίας και της εκμετάλλευσης των δεδομένων προβλημάτων των εκπαιδευτικών αλλά και των εσωτερικών προβλημάτων που έχουν οι άλλες παρατάξεις (όσο κι αν μπορεί να θεωρηθεί πρόβλημα οι υγιείς φωνές κι απόψεις που ακούγονται από ΟΛΕΣ ανεξαιρέτως τις πτέρυγες, διανθισμένες φυσικά από τις ιδεολογικές απόψεις για την εκπαίδευση που έχει ο καθείς και είναι φυσικά σεβαστές) να λαϊκίζουν ασύστολα, μετατρέποντας εν προκειμένω την 81η ΓΣ σε μια συζήτηση επιπέδου μεσημεριανής τηλεοπτικής εκπομπής.
Θα φανεί ενδεχομένως ακραίο αλλά φρίττω όταν μου έρχεται στο μυαλό ως γονέα το γεγονός ότι συγκεκριμένοι συνάδελφοι της αριστεράς βρίσκονται σε σχολικές τάξεις και διδάσκουν τα παιδιά μας ελληνική παιδεία και πολιτισμό.

Στα πλαίσια λοιπόν αυτά, όντας συνεπής σε παλαιότερη απόφασή μου, δε θα συμμετέχω εφεξής σε ψηφοδέλτια ανάδειξης αντιπροσώπων.
Δεν μπορώ πλέον να φέρω το βάρος άλλων, δεν μπορώ να απολογούμαι σε γονείς και συναδέλφους για συμπεριφορές που δε συνάδουν με το λειτούργημα του εκπαιδευτικού, για απόψεις και θέσεις που δεν απαντώνται στην σύγχρονη εκπαιδευτική πραγματικότητα, για εκπροσώπους "μαϊμού".

Εκτός αν οι ίδιοι ή οι παρατάξεις τους αποφασίσουν ότι θα στέρξουν επιτέλους στα προβλήματα των μαχόμενων εκπαιδευτικών και επαναπροσδιορίσουν τις θέσεις τους και κυρίως τη νοοτροπία τους στις αρχές της αξιοσύνης, της επιστημονικότητας και της Εθνικής Παιδείας. Τότε θα σταθώ και σταθούμε αρωγοί και συμπαραστάτες στους αγώνες τους για την ανάταξη του κύρους του Έλληνα εκπαιδευτικού από όλα τα μετερίζια.

Ας αναλογιστούν με λίγα λόγια την ευθύνη τους για αυτό που θα μας κληροδοτήσουν.
Ας αναλογιστούν ότι είναι γονείς και δάσκαλοι.

Κι ας κάνουν ό,τι απαιτείται για τον επαναπροσδιορισμό εις το ορθόν του ρόλου τους τόσο σε επίπεδο εκπροσώπησης όσο και σε επίπεδο καθημερινής πρακτικής.

Διαφορετικά ας αποχωρήσουν

Σκέψεις για την 81η ΓΣ της ΔΟΕ

Η επικείμενη ΓΣ της ΔΟΕ είναι η πλέον σημαντική των τελευταίων χρόνων, τουλάχιστον 10 που προσωπικά την παρακολουθώ.
Είναι αυτή που θα σηματοδοτήσει την πορεία του κλάδου το προσεχές διάστημα, όταν όλοι αναγνωρίζουν ότι η Πατρίδα μας θα πορευτεί σε αχαρτογράφητα νερά.
Είναι όμως κι αυτή που στην ουσία θα πάσχει αντιπροσωπευτικότητας, τουλάχιστον σε επίπεδο παρατάξεων.
Από τα εκλογικά αποτελέσματα που πληροφορούμαι σε διάφορους Συλλόγους Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας της χώρας, οι ανακατατάξεις της δύναμης των παρατάξεων είναι τέτοιες που υποδεικνύουν μια σαφή αναντιστοιχία της βούλησης εκπροσώπησης των συναδέλφων με αυτή έτσι όπως μέλλει αποτυπωθεί στην προσεχή ΓΣ που έρχεται.
Επομένως, άποψή μου είναι η ΓΣ να ματαιωθεί και να προκηρυχτούν εκλογές για την ανάδειξη νέων αντιπροσώπων μέσα στο πρώτο δεκαήμερο του Σεπτεμβρίου, διάστημα στο οποίο μπορεί να διεξαχθεί η "ορθή" 81η ΓΣ.
Επειδή όμως αυτό προϋποθέτει διασταλτική (κατά την άποψή μου εν προκειμένω πραγματική) ερμηνεία του καταστατικού, πράγμα για το οποίο δε φημίζονται να πράττουν οι εκπρόσωποί μας ΟΛΩΝ των παρατάξεων στη ΔΟΕ, τουλάχιστον να καλέσω τους ήδη εκλεγμένους αντιπροσώπους μας να προσπαθήσουν να απεκδυθούν των τυχόν κομματικών μανδύων τους και να εργαστούν, παραμερίζοντας τις όποιες μικροδιαφορές, για να προκύψει ένα ενιαίο αγωνιστικό-διεκδικητικό πλαίσιο για τον κλάδο καταρχάς, αλλά και για την ελληνική κοινωνία γενικότερα.
Κι αυτό γιατί αποτελεί βαθιά μου πεποίθηση ότι περιμένουν οι πολίτες από τους δασκάλους να ακούσουν απόψεις και ιδέες τέτοιες που θα οδηγήσουν την Ελλάδα στην αναγέννηση κι επικαιροποίηση των αξιών που την κράτησαν ζωντανή 2500 και πλέον χρόνια, μέσα από έξωθεν κι έσωθεν περιπέτειες κι όχι απλά σε στενά κλαδικού περιεχομένου ζητήματα.
Θέλουν ιδέες και όραμα, όχι δημοσιοϋπαλληλίστικες ρητορικές κι αφορισμούς.
Ελπίζω με πιο απλά λόγια να μην αποδειχθεί κι αυτή η ΓΣ μία ακόμα εκδήλωση συνδικαλιστικού τουρισμού και μάλιστα επιδοτούμενου, όπως κάποιες προηγούμενες.
Ελπίζω οι εκπρόσωποί μας να αρθούν στο ύψος των περιστάσεων και να βγάλουν αποφάσεις τέτοιες που θα μας κάνουν υπερήφανους.
Να μην ξοδέψουν την ευκαιρία -και τα λεφτά μας-. Να αποδείξουν ότι το συνδικάτο είναι ζωντανό.
Ραντεβού σε λίγες μέρες στην Αθήνα

Σκέφτομαι και ψηφίζω

H πιθανή πρωτιά του ΣΥΡΙΖΑ, του κόμματος που με τη στάση και τη συμπεριφορά του θέτει εν αμφιβόλω την παραμονή της Ελλάδας στην ευρωζώνη, οδηγεί όλους τους πολίτες που δεν εξαρτώνται από συμφέροντα και δεν υποκύπτουν σε δογματισμούς να κάνουν μερικές επιπλέον σκέψεις για το κόμμα που θα επιλέξουν να στηρίξουν στις επικείμενες εκλογές, την 17η Ιουνίου.

Είναι σαφές ότι η ρητορική και οι προγραμματικές θέσεις του ΣΥΡΙΖΑ είναι τυφλές. Μιλάνε για ΑΚΥΡΩΣΗ της δανειακής σύμβασης, χωρίς να εξηγούν στην περίπτωση που οι ευρωπαίοι δε δεχτούν αναθεώρηση του μνημονίου τι θα γίνει. 

Δε λένε με λίγα λόγια από τη στιγμή που το κράτος "στεγνώσει" από τραπεζογραμμάτια σε €, πώς θα χρηματοδοτηθούν οι δράσεις του. Πώς θα πληρωθούν οι μισθοί, οι συντάξεις, τα νοσοκομεία κτλ.

Είναι σαφές δηλαδή ότι αναγκαστικά θα πάμε σε κοπή νέων εγχώριων τραπεζογραμματίων.

Αυτό για κάποιους μπορεί να είναι αδιάφορο. Πχ οι άνεργοι λένε χρήματα νά'χω κι ας είναι και ινδικές ρούπιες. 

Για κάποιους άλλους είναι κερδοφόρο: γιατί όσοι την περίοδο των παχέων αγελάδων εξήγαγαν τα ευρώ τους σε τράπεζες της αλλοδαπής, με τη πιθανή νομισματική αλλαγή και τη συνεπαγόμενη υποτίμηση-φτώχεια, θα μπορέσουν να αγοράσουν σε πολύ χαμηλές τιμές περιουσίες ανθρώπων.

Για κάποιους άλλους θά΄ναι υλοποίηση του σχεδίου τους: τα επεισόδια, οι διαδηλώσεις, τα "Δεκεμβριανά" έδωσαν την αφορμή στον ξένο παράγοντα να παρέμβει και τους ενισχύσει στην πορεία τους προς τη διακυβέρνηση, με περαιτέρω ανταλλάγματα φυσικά (πχ διάσπαση ευρωζώνης, διακοπή πορείας ευρωπαϊκής ενοποίησης).

Την ίδια στιγμή υπόσχονται επιδόματα ανεργίας στους λαθρομετανάστες, αφαίρεση του οπλισμού από τα σώματα ασφαλείας κι άλλα φαιδρά.

Δεν υπάρχει αμφιβολία επίσης ότι από την άλλη μεριά δεν υπάρχει μια σαφής πρόταση για το πότε και πώς θα τελειώσει η κρίση. Για το πότε και πώς θα σταματήσει η ραγδαία μείωση των εισοδημάτων των πολιτών, πότε και πώς θα αλλάξει το παραγωγικό μοντέλο της Πατρίδας μας, πότε και πώς θα επανακαθοριστούν ως προτεραιότητες του έθνους η Παιδεία και ο Πολιτισμός.

Στα ασφυκτικά αυτά πλαίσια συνεπώς καλούμαστε να ψηφίσουμε. Για κάθε ψηφοδέλτιο κόμματος υπάρχει ένα "αλλά". Είναι όμως σαφές ότι αυτό του ΣΥΡΙΖΑ συγκεντρώνει τα περισσότερα. Κι ενώ σπέρνει ενθουσιασμό ο καταγγελτικός και ο δήθεν απελευθερωτικός του λόγος την ίδια στιγμή το σενάριο της επόμενης ημέρας εκτός ευρωζώνης φαντάζει εφιαλτικό.

Ο άνεργος για να βρει δουλειά δεν αρκεί νά'χει στα χέρια του "φωτοτυπία" πληθωριστικού χρήματος. Θέλει δουλειά, που θα την φέρει η ανάπτυξη.

Αυτός που έχει δουλειά αλλά βλέπει το εισόδημά του μειώνεται δε θέλει απλά αυξήσεις που θα τροφοδοτήσουν νέες αυξήσεις στα αγαθά, αλλά ανταγωνισμό για να πέσουν οι τιμές κι ευκαιρίες για να μεγαλώσει η πίτα.

Ο μη επιδοτούμενος από το δημόσιο επιχειρηματίας δε θέλει να νοθεύεται η δράση του με πρακτικές αθέμιτες από την κομματική νομεκλατούρα της αριστεράς του εύκολου χρήματος.

΄Ολοι εμείς θέλουμε το κράτος να γκρεμιστεί και να αναδημιουργηθεί με οδηγό την αξιοκρατία, τη νομιμότητα, τη διαφάνεια.

Σέβομαι φυσικά την οποιαδήποτε επιλογή του καθενός. Απλά πιστεύω ότι έχει φτάσει η στιγμή να βάλουμε όλοι νερό στο κρασί μας και να σκεφτούμε το μέλλον κυρίως των παιδιών μας και να ψηφίσουμε με σωφροσύνη.

Ευκαιρίες χάθηκαν πολλές. Ας μη χάσουμε μία ακόμα. Να πιέσουμε όλοι ώστε την 17η Ιουνίου να έχουμε κυβέρνηση συνεργασίας όλων των κομμάτων που πιστεύουν στο ευρώ, στην Ευρώπη. 

Ας δώσουμε σ'αυτά συνεπώς όχι λευκή επιταγή, αλλά τον πρώτο λόγο. Κι εδώ είμαστε να τα κρίνουμε. 

Καλό βόλι

Περί εγγραφών σε νηπιαγωγεία και δημοτικά σχολεία

Οι εγγραφές των μαθητών και των νηπίων για το σχολικό έτος 2012-13 αρχίζουν την Παρασκευή 1 Ιουνίου και λήγουν τη Δευτέρα 21 Ιουνίου 2012. (Π.Δ. 200 & 201/98 καθώς και Ν.2817/2000).

Στα Νηπιαγωγεία εγγράφονται κατ’ απόλυτη προτεραιότητα τα νήπια που συμπληρώνουν την ηλικία των 5 ετών (που γεννήθηκαν, δηλαδή, το έτος 2007), για τα οποία η φοίτηση είναι υποχρεωτική. Σε περίπτωση που παραμένουν κενές θέσεις μπορούν να εγγραφούν προνήπια (που γεννήθηκαν το έτος 2008), για τα οποία η φοίτηση είναι προαιρετική (μπορούν να εγγραφούν και στους παιδικούς σταθμούς αρμοδιότητας εκτός των υπηρεσιών του Υπουργείου Παιδείας Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων).

Στην Α΄ τάξη Δημοτικού εγγράφονται υποχρεωτικά οι μαθητές/τριες ηλικίας που συμπληρώνουν την ηλικία των έξι (6) ετών (έτος γέννησης 2006).

Δικαιολογητικά που απαιτούνται για την εγγραφή είναι τα εξής:

ΓΙΑ ΤΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ
1. Πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού
2. Επίδειξη του Βιβλιαρίου Υγείας του παιδιού ή προσκόμιση άλλου στοιχείου, στο οποίο φαίνεται ότι έγιναν τα προβλεπόμενα εμβόλια.
3. Αποδεικτικό στοιχείο διεύθυνσης κατοικίας (υπεύθυνη δήλωση του γονέα ή κηδεμόνα ή οποιοδήποτε άλλο στοιχείο που αποδεικνύει τη διεύθυνση κατοικίας του νηπίου κατά την κρίση της Προϊσταμένης του Νηπιαγωγείου π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ύδρευσης, σταθερού τηλεφώνου, μισθωτήριο συμβόλαιο κατοικίας κλπ).
4. Υπεύθυνη δήλωση του γονέα ότι αναλαμβάνει την ευθύνη για την ασφαλή προσέλευση και αποχώρηση του νηπίου.
5. *Πιστοποιητικό οφθαλμολογικής εξέτασης (από κρατικό νοσοκομείο ή ιδιώτη γιατρό).
6. *Πιστοποιητικό οδοντολογικής εξέτασης (από κρατικό νοσοκομείο ή ιδιώτη γιατρό).

ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ
1. Πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού
2. Επίδειξη του Βιβλιαρίου Υγείας του παιδιού ή προσκόμιση άλλου στοιχείου, στο οποίο φαίνεται ότι έγιναν τα προβλεπόμενα εμβόλια.
3. Αποδεικτικό στοιχείο διεύθυνσης κατοικίας (υπεύθυνη δήλωση του γονέα ή κηδεμόνα ή οποιοδήποτε άλλο στοιχείο που αποδεικνύει τη διεύθυνση κατοικίας του μαθητή/τριας κατά την κρίση της Προϊσταμένου/ης ή του Διευθυντή/ντριας του Δημοτικού Σχολείου. π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ύδρευσης, σταθερού τηλεφώνου, μισθωτήριο συμβόλαιο κατοικίας κλπ).
4. Βεβαίωση Παρακολούθησης Δημόσιου ή Ιδιωτικού Νηπιαγωγείου (Παραλαμβάνεται από το Νηπιαγωγείο).
5. *Πιστοποιητικό οφθαλμολογικής εξέτασης (από κρατικό νοσοκομείο ή ιδιώτη ιατρό).
6. *Πιστοποιητικό οδοντολογικής εξέτασης (από κρατικό νοσοκομείο ή ιδιώτη ιατρό).
7. *Πιστοποιητικό καρδιολογικής εξέτασης (από κρατικό νοσοκομείο ή ιδιώτη ιατρό).

Σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε το υπουργείο Παιδείας:

Α.Το πιστοποιητικό οδοντολογικής εξέτασης που απαιτείται για την εγγραφή των παιδιών στο νηπιαγωγείο, καθώς και τα πιστοποιητικά καρδιολογικής και οφθαλμολογικής εξέτασης, που απαιτούνται για την εγγραφή των μαθητών στην Α τάξη του δημοτικού Σχολείου , για το σχολικό έτος 2012-13 μπορούν να κατατεθούν στις σχολικές μονάδες έως και τις 10 Σεπτεμβρίου 2012.

Επιπροσθέτως τα παιδιά σχολικής ηλικίας μπορούν να εξεταστούν από καρδιολόγο Ενηλίκων και μόνο σε περίπτωση που διαπιστωθεί κάποιο πρόβλημα, να συνιστάται η περαιτέρω εξέταση από Παιδοκαρδιολόγο.

Β. Τα ασφαλισμένα παιδιά στον ΕΟΠΥΥ, με τη φροντίδα των γονέων ή κηδεμόνων τους , μπορούν να προσέρχονται στους ιατρούς των παραπάνω ειδικοτήτων , των Μονάδων Υγείας (μέσω του συστήματος των τηλεφωνικών ραντεβού 184 ‘η όπως άλλως έχει οριστεί η εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων ) και στους συμβεβλημένους γιατρούς με τον οργανισμό, για δωρεάν εξέταση και χορήγηση των απαιτούμενων βεβαιώσεων υγείας , καθώς και τους Ατομικού Δελτίου Υγείας.

Στις 15 Ιουνίου λήγουν τα μαθήματα στα Δημοτικά- Τι ισχύει για την επανάληψη φοίτησης στο Νηπιαγωγείο.

Νήπια, τα οποία για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους καθώς και για λόγους υγείας που πιστοποιούνται με βεβαίωση ιατροπαιδαγωγικής υπηρεσίας ή κρατικού θεραπευτηρίου δεν μπορούν να παρακολουθήσουν την Α΄ τάξη του δημοτικού, παραμένουν για μια ακόμη χρονιά στο νηπιαγωγείο, ύστερα από δήλωση του γονέα.
Επανάληψη φοίτησης στο νηπιαγωγείο για ένα έτος γίνεται ακόμη όταν διαπιστώνεται από ιατροπαιδαγωγική υπηρεσία ή το σχολικό σύμβουλο προσχολικής αγωγής ότι το νήπιο παρουσιάζει σοβαρές δυσκολίες για να παρακολουθήσει τα μαθήματα της Α΄ τάξης του δημοτικού και εφόσον οι γονείς του το επιθυμούν.

Aποσπάσεις σε φορείς κι από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ

Σε φορείς
Από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ

Ενημερωτικό κείμενο ΔΑΚΕ ΠΕ για τις εκλογές Συλλόγων

Κατεβάστε το κάνοντας κλικ εδώ

Δώδεκα ψέματα για το μνημόνιο

Είδα σε ιστότοπο κοινωνικής δικτύωσης το παρακάτω κείμενο και το αναδημοσιεύω ως έχει:

"Ψέμα Πρώτο: Όπου έχει αναλάβει το ΔΝΤ βύθισε την οικονομία στην ύφεση.
Το ΔΝΤ από τις 20 χώρες που έχει χρηματοδοτήσει οι 13 αναπτύχθηκαν και οι 2 τώρα βρίσκονται στους G20(Τουρκία, Βραζιλία). Ο άλλες 7 απλά δεν εφάρμοσαν το σταθεροποιητικό πρόγραμμα (βλέπε Ελλάδα). Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι της Αγγλίας το 1979 που μπήκε στο ΔΝΤ και εφαρμόζοντας πολιτικές απελευθέρωσης της αγοράς, γνώρισε την μεγαλύτερη ανάπτυξη της ιστορίας της.
Ψέμα Δεύτερο: Θα μπορούσαμε να χρηματοδοτηθούμε από την Ρωσία.
Όχι μόνο δεν επιβεβαιώθηκε ποτέ αυτό, αλλά πρέπει να γνωρίζουμε ότι η Ρωσία είναι από τα μέλη του ΔΝΤ που έφερε αντίρρηση για το ύψος της βοήθειας προς την Ελλάδα σαν μη συμφέρουσα επένδυση. Η περίπτωση της Λευκορωσίας είναι χαρακτηριστική, ενώ βγήκε από τις αγκάλες του ΔΝΤ, στράφηκε σε δανεισμό στη Ρωσία, η οποία της δάνεισε λιγότερα με μεγαλύτερο επιτόκιο και με επαχθέστερους όρους όπως το ξεπούλημα όλων των υποδομών τους σ΄ αυτήν. Δείγμα των προθέσεων της είναι ότι αρνείται να πουλήσει πετρέλαιο επί πιστώσει στα ελληνικά Διυλιστήρια, δηλ. σε κερδοφόρες και φερέγγυες επιχειρήσεις. Και για να δείξουμε το ανεδαφικό του παραπάνω ισχυρισμού, η Ρωσία θα μπορούσε να αγοράσει ελληνικά ομόλογα από την ελεύθερη αγορά, απλά δεν το ΄κανε.
Ψέμα Τρίτο:  Θα μπορούσαμε να χρηματοδοτηθούμε από την Κίνα.
Αυτό είναι το δεύτερο σκέλος της πλάνης ότι αρνηθήκαμε να αναλάβει το χρέος μας η Κίνα και οι προδότες πολιτικοί μας, μας έριξαν στην μέγγενη του ΔΝΤ. Η Κίνα όπως και η Ρωσία, όπως είπαμε θα μπορούσαν να αγοράσουν ελληνικά ομόλογα από την ελεύθερη αγορά, χωρίς να υπάρχει διακρατική συμφωνία. Δεν το έκαναν γιατί απλά δεν ρισκάρουν τα λεφτά τους σε μια αναξιόπιστη οικονομία. Πρέπει να γνωρίζουν οι μυθοπλάστες της ελληνικής πραγματικότητας ότι η Κίνα έχει δικό της οίκο αξιολόγησης, ο οποίος υποβαθμίζει συνεχώς την πιστοληπτική ικανότητα της Ελλάδος. Με λίγα λόγια, όχι δεν θέλει να μας δανείσει, αλλά συμβουλεύει και τους άλλους να μην το κάνουν. Είναι πράγματι αφελείς αυτοί που πιστεύουν, πως η Κίνα θα αναλάμβανε το χρέος μας για να περνούν οι Έλληνες καλά, όταν από τα αποθεματικά της δεν τροφοδοτεί ανάγκες του δικού της λαού.
Ψέμα Τέταρτο:  Οι δανειστές μας είναι στυγνοί τοκογλύφοι.
Αυτοί που δανείζουν, μας δανείζουν για να κερδίσουν, αυτό είναι ξεκάθαρο. Το ύψος του επιτοκίου είναι ανάλογο του ρίσκου που παίρνουν. Ας δούμε λοιπόν τι αναλογία επιτοκίου - ρίσκου υπάρχει. Το επιτόκιο - ρίσκο που θα έβαζαν οι αγορές για να δανείσουν τη χώρα μας (spreads) κυμαίνονταν πάνω από 20%. Δηλ. απαγορευτικό. Το επιτόκιο δανεισμού που έλαβε η Ελλάδα από τον μηχανισμό στήριξης για το πρώτο μνημόνιο ήταν 4-5% και για το δεύτερο μνημόνιο 3,6%, όταν τα επιτόκια στην ελεύθερη αγορά έφταναν το 30%. Ποιος λοιπόν είναι ο στυγνός τοκογλύφος, όταν τα επιτόκια της Ιταλίας και της Ισπανίας κυμαίνονται στο 6-7%;
Ψέμα Πέμπτο:  Η Γερμανία δανείζει την Ελλάδα με σκοπό να ελέγξει την οικονομία της και να αγοράσει τα πάντα έναντι πινακίου φακής.
Στον ισχυρισμό αυτόν θα αντιτάξω το ερώτημα, γιατί η Γερμανία δεν άφησε την Ελλάδα να χρεοκοπήσει και να αγοράσει τα πάντα φτηνότερα και χωρίς ρίσκο; Γιατί τα δεκάδες δις που εκταμιεύονται από τους κρατικούς προϋπολογισμούς των εταίρων μας και δη της Γερμανίας δεν επενδύονται σε ασφαλέστερα σημεία του πλανήτη (Βαλκάνια, Μεσόγειο) και επενδύονται στην Ελλάδα; Στον μηχανισμό στήριξης συμμετέχουν όλες οι χώρες της ευρωζώνης. Γιατί αυτή η πολεμική μόνο για τους Γερμανούς και όχι για τους Ολλανδούς, Φιλανδούς, Κύπριους κλπ; Προφανώς όλα εντάσσονται στα συμφέροντα κάθε χώρας και της ευρωζώνης γενικότερα. Κανένας δεν χαρίζει και κανένας δεν θέλει να χάσει. Αλλά η προσπάθεια διάσωσης της χώρας μας ευνοεί πρωτίστως εμάς και κατ΄ επεκτασιν τους εταίρους μας.
Ψέμα Έκτο:  Η Γερμανία δανείζει την Ελλάδα για να στηρίξει τις εξαγωγές της.
Είναι τουλάχιστον αστείο να πιστεύει κάποιος ότι μια αγορά 10εκ κατοίκων μπορεί να στηρίξει την ανάπτυξη μιας χώρας 80εκ. Στο γενικό σύνολο των εξαγωγών της Γερμανίας, η Ελλάδα κατέχει το 0,7%. Δηλ περίπου 6 δισ. το χρόνο όταν το έλλειμμα τρεχουσών συναλλαγών είναι 34 δισ. Αντίστοιχα η Πορτογαλία εισάγει περίπου 8δις από την Γερμανία και δεν αναλώνεται σε τέτοιες ανόητες κατηγορίες, όπως και η Ιρλανδία που εξάγει, αντί να εισάγει, στη Γερμανία 11δις το χρόνο δεν σκέφτηκε κανείς να πει ότι η Γερμανία δεν πρέπει να δανείσει την Ιρλανδία; Άρα τα προβλήματα κάθε χώρας δεν έχουν να κάνουν με τις εξαγωγές της Γερμανίας στις χώρες αυτές, αλλού είναι τα προβλήματα.
Ψέμα Έβδομο:  Η Γερμανία μας δανείζει για να αγοράζουμε εξοπλιστικά προγράμματα από αυτήν.
Μετέωρος ο ισχυρισμός και ανατρέψιμος μέσω των αριθμών. Η Ελλάδα δαπανά κάθε χρόνο περίπου 2δις ευρώ για εξοπλισμούς από τους οποίους μόνο το 20% αφορά την Γερμανία δηλ. 400εκ ευρώ το χρόνο. Το ερώτημα είναι, ασχέτως αν χρειάζονται η όχι, ότι δημιουργούνται φαντάσματα και πλασματικοί εχθροί όταν οι εκροές χρημάτων από την Γερμανία στην Ελλάδα είναι πολλαπλάσιες των εισροών; Θα καταγράψω ένα νούμερο από μελέτη της EUROBANK ότι τα χρήματα που έχουν δοθεί στην Ελλάδα μόνο μέσω επιδοτήσεων τα τελευταία 30 χρόνια είναι 203 δις, τα περισσότερα από τα οποία είναι από τις καταβολές των φορολογούμενων γερμανών πολιτών. Οι επιδοτήσεις δεν δόθηκαν στην Ελλάδα από συμπάθεια αλλά από μια διευρυμένη αντίληψη του συμφέροντος των χωρών αυτών στο πλαίσιο της ΕΕ. Το πώς αξιοποιήθηκαν οι πόροι αυτοί από την Ελλάδα είναι ζήτημα μιας άλλης συζήτησης.
Ψέμα Όγδοο:  Το μνημόνιο κατέστρεψε τη χώρα.
Η χώρα ήταν κατεστραμμένη πριν το μνημόνιο. Το πρώτο μνημόνιο ήταν μια διακρατική συμφωνία με όρους δανεισμού. Σε γενικές γραμμές προσανατολιζόταν στη μείωση των δημοσίων δαπανών, στις ιδιωτικοποιήσεις, στην πάταξη της φοροδιαφυγής και στην επιτάχυνση διαρθρωτικών αλλαγών τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα. (μείωση δημοσίων υπαλλήλων, άνοιγμα κλειστών επαγγελμάτων, κλπ) Η κυβέρνηση που διαχειρίσθηκε το μνημόνιο δεν μείωσε δραστικά τις δημόσιες δαπάνες και τις σπατάλες του κράτους, δεν έκανε ούτε μια ιδιωτικοποίηση, δεν κατάφερε να πατάξει την φοροδιαφυγή, δεν έκλεισε άχρηστους δημόσιους οργανισμούς , δεν άνοιξε τα κλειστά επαγγέλματα, και αντ΄ αυτού μείωσε μισθούς και συντάξεις οριζόντια και έβαλε φόρους σε ότι κινείται ή δεν κινείται. Αποτέλεσμα αυτού η ύφεση να παγιωθεί και να χρειαστεί δεύτερο μνημόνιο πιο σκληρό. Το αστείο της υπόθεσης είναι ότι επί δυο χρόνια αυτοί που διαμαρτύρονταν να μην εφαρμοστεί το μνημόνιο, το κατάφεραν στο ακέραιο. Τώρα δηλώνουν μετ' επιτάσεως ότι η εφαρμογή του έφταιγε που καταρρέει η χώρα. Είναι σε σύγχυση ή την επιδίωκαν;
Ψέμα Ένατο:  Τα λεφτά τα έφαγαν οι πολιτικοί μαζί με τα κρατικοδίαιτα λαμόγια.
Σωστό! Αλλά, από τα 100 ευρω που δαπανά το ελληνικό κράτος το 70% πηγαίνει σε μισθούς και συντάξεις, το 20% σε τοκοχρεολύσια και ένα 10% σε δραστηριότητες δημοσίων επενδύσεων. Σ΄αυτό το 10% κρύβεται η διαπλοκή και το πάρτι με τις μίζες ημετέρων. Αν όμως το αναλύσεις λογιστικά στο σύνολο των δαπανών η διαφθορά δεν ξεπερνά το 1,5% και σε καμιά περίπτωση δεν αντιστοιχεί στο δημόσιο χρέος των 360δις. Το πρόβλημα είναι ξεκάθαρο ότι δαπανούσαμε κάθε χρόνο 30δις παραπάνω από αυτό που παράγαμε. Κάθε ευρώ που έμπαινε στη χώρα έβγαινε με την αγορά εισαγόμενων προϊόντων. Αν μας χάριζε κάποιος ολόκληρο το χρέος σε λιγότερο από 10 χρόνια θα βρισκόμασταν στο σημείο που βρισκόμαστε σήμερα.
Ψέμα Δέκατο Χρεωκοπία αντί μνημόνιο 2.
Το μνημόνιο 2 φέρνει ύφεση και εξασφαλίζει μόνο τους δανειστές μας. Ο.Κ. Η χρεωκοπία και αυτή εξ ορισμού θα φέρει ύφεση. Άρα τι διαλέγουμε; Με το μνημόνιο 2 η χώρα μπαίνει σε μακροχρόνια ύφεση μένοντας όμως στην Ευρώπη, στο ευρώ και με πληθωρισμό 2,5%. Αν όμως χρεοκοπήσει η χώρα βγαίνει από το ευρώ χωρίς ρευστότητα, με αλλαγή νομίσματος και με πληθωρισμό άνω του 20%. Και ρωτώ, σε ποια από τις δυο περιπτώσεις υπάρχουν προοπτικές ανάπτυξης; Το να κατηγορούμε κάτι δεν σημαίνει ότι η άλλη επιλογή είναι καλύτερη.
Ψέμα Ενδέκατο Να πάμε στην δραχμή και να αναπτυχθούμε μόνοι μας. Η προοπτική της δραχμής δεν μας κάνει ανεξάρτητους από τους πιστωτές μας αλλά αντίθετα μας εξαρτά για πολλά χρόνια και από την φτώχεια. Φαντάζει εφιαλτικό οι καταθέσεις όλων μας να μετατραπούν σε δραχμές που με την ιλιγγιώδη αύξηση του πληθωρισμού θα εκμηδενισθούν, το δημόσιο χρέος θα πολλαπλασιασθεί, τα στεγαστικά δάνεια θα είναι αδύνατον να αποπληρωθούν, η ακρίβεια και η ανεργία, και οι ελλείψεις σε βασικά προϊόντα επιβίωσης, θα πυροδοτήσουν τεράστια κοινωνικά προβλήματα (εγκληματικότητα, ρατσισμό, πορνεία, παραοικονομία κ.α). Για το λόγο αυτό η μόνη λύση είναι η ασπίδα του ευρω, να μας δώσει την δυνατότητα να έχουμε την απαιτούμενη οικονομική σύγκλιση με τις εύρωστες χώρες της ευρωζωνης.
Ψέμα Δωδέκατο:  Το χρέος είναι επαχθές, και να μην το πληρώσουμε.
Επαχθές λέγεται το χρέος που δημιουργείται από απολυταρχικά καθεστώτα, όταν ο εκάστοτε δικτάτορας λαμβάνει δάνειο για δικό του πρόσοδο και δεν φθάνει ποτέ στον λαό. Στην περίπτωση μας όμως είναι πολύ διαφορετικά τα πράγματα, τα δάνεια χορηγήθηκαν για επιδοματική πολιτική, διορισμούς, συντάξεις και κατασπαταλήθηκαν σε διάφορες ορατές δαπάνες του κράτους. Άρα η άποψη του δεν πληρώνω χαρακτηρίζεται από λαϊκίστικη έως δολίως παραπληροφόρηση των πολιτών."

O Oλυμπιακός Πρωταθλητής Ευρώπης στο μπάσκετ 2012

O Ολυμπιακός ΣΦΠ για 39η φορά Πρωταθλητής Ελλάδος στο ποδόσφαιρο

Προς μια νέα κεντροδεξιά

Τα αποτελέσματα των χθεσινών (6/5) εκλογών ήταν αναμφίβολα το τέλος της πορείας των κομμάτων της μεταπολίτευεσης.
Μιας πορείας που ξεκίνησε με στοιχεία εθνοαπελευθερωτισμού και κατέληξε στην υποδούλωση του τόπου στα συντεχνιακά συμφέροντα, στην οικογενειοκρατία και στη διάσπαση του κοινωνικού ιστού μέσω της ανεργίας και της επικείμενης μάχης γενεών.

Υπήρξαν πολλές στάσεις σημαντικές σ'αυτή τη φθίνουσα πορεία. Δε θα αναφερθούμε στα γεγονότα των δεκαετιών '80 κι '90, που είναι λίγο πολύ γνωστά αλλά και μακρινά ταυτόχρονα.

Θα σταθούμε στη φάση της εισδοχής της Ελλάδας στο €, μιας εισδοχής που βασίστηκε στο μαγείρεμα των οικονομικών στοιχείων με τη συνδρομή της Goldman Sachs ("οικονομία τραβεστί") και στην απαράδεκτη-εξωπραγματική ισοτιμία €-δραχμής.
Θα σταθούμε στην πολιτική αλλαγή του '04, που ο ελληνικός λαός αηδιασμένος από τις λογικές του πελατειακού κράτους, της μίζας και της αναξιοκρατίας και σ'ένα εξευρωπαϊσμένο-οικουμενικό πλαίσιο που διαμόρφωσε η διεξαγωγή των Ολυμπιακών Αγώνων στην Αθήνα (που κι αυτοί αποδείχτηκαν μιας πρώτης τάξεως οικονομικό σκάνδαλο) εξέλεξε τη ΝΔ με σκοπό την επανίδρυση του κράτους. Αντ'αυτής, είχαμε τη συνέχιση της λογικής των διορισμών, των ρουσφετιών σε συντεχνίες κτλ.
Θα σταθούμε στο '09, όπου ο λαός απηυδισμένος επέλεξε τον κο "λεφτά υπάρχουν", εναποθέτοντας επί ματαίω όπως αποδείχτηκε τις τελευταίες ελπίδες του στον κο Παπανδρέου, με τα γνωστά εν συνεχεία αποτελέσματα.

Όλα τα παραπάνω είχαν κι έχουν μια κοινή συνισταμένη: αυτή της αδυναμίας σύγκρουσης των κομμάτων της μεταπολίτευσης με τις πελατειακές λογικές, τις συντεχνίες, τη λογική του νεποτισμού, την αλαζονεία. Την αδυναμία με λίγα λόγια σύγκρουσης με τον εαυτό τους.

Στο πλαίσιο αυτό οι φιλελεύθερες δυνάμεις του τόπου προσπαθούσαν επί ματαίω να εμβολιάσουν και να ακυρώσουν το λαϊκισμό, να ανακόψουν τη φθίνουσα πορεία του τόπου με τις προτάσεις της κοινής λογικής, αυτές που υπηρετούν την ελευθερία ανάπτυξης της προσωπικότητας, τον ανθρωπισμό.

Την ίδια στιγμή όμως, οι όποιοι σχηματισμοί εμφανίζονταν κι εμφανίζονται να εκφράζουν το φιλελευθερισμό αδυνατούσαν κι αδυνατούν να πείσουν  την κοινωνία, καθότι ήταν χτισμένες με υλικά που δεν πείθουν, με πρόσωπα δηλαδή που είτε έχουν υπηρετήσει το πελατειακό κράτος είτε επιδιώκουν να το επαναφλέξουν.

Είναι σαφές λοιπόν ότι ο χώρος του πατριωτικού φιλελευθερισμού πρέπει να επανασυγκροτηθεί και να επανενωθεί.
Να αναδιατυπωθούν οι αρχές και οι αξίες της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας, της οικουμενικότητας του ελληνισμού, της ενίσχυσης της τοπικής-εθνικής οικονομίας.
Να ξεκινήσει η επανεκκίνηση της οικονομίας μακριά από τη λογική των επιδοτήσεων, μακριά από τη λογική των κουμπάρων.
Να επικρατήσει επιτέλους η κοινή λογική στη διαχείριση των κοινών, με καταμερισμό, λογοδοσία, αξιολόγηση.
Να κάνουμε τις εδώ και 30 χρόνια σχολάζουσες αναγκαίες μεταρρυθμίσεις, χωρίς να χρειάζεται να μας τις επιβάλλουν έξωθεν με μνημόνια κι εκβιασμούς.
Να απαντήσουμε σ'όσους προσβάλλουν την Ελλάδα αναδεικνύοντας την οικουμενικότητα του ελληνισμού.

Είναι σαφές ότι για να γίνουν όλα τα παραπάνω προϋποθέτουν αλλαγή νοοτροπίας, αλλαγή των όρων του παιχνιδιού.
Απαιτείται άνοιγμα στην κοινωνία και κατανόηση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει από ανθρώπους με ευήκοα ώτα.
Μακριά από αλαζονείες, μακριά από μεσσιανισμούς.
Με συλλογικότητα και με εμπιστοσύνη.

Είστε έτοιμοι λοιπόν για το άλμα πιο πάνω από τη φθορά;
Περιμένω τις απόψεις σας

Εορτασμός εργατικής Πρωτομαγιάς 2012

Ενημέρωση από ΔΟΕ για συνταξιοδοτικά

Διαβάστε περισσότερα εδώ

O Oλυμπιακός ΣΦΠ Κυπελλούχος Ελλάδας 2012

Προεκλογικά

Μπαίνοντας στα βαθιά της προεκλογικής περιόδου να διευκρινίσω ότι από την έναρξη της συγκυβερνήσεως δεν είμαι μέλος κανενός κόμματος. Δέχτηκα προσκλήσεις από χώρους της ευρύτερης κεντροδεξιάς, στους οποίους και κατέθεσα τις απόψεις μου για τα κλαδικά κι άλλα θέματα, κινούμενος πάντα στα πλαίσια του πατριωτικού φιλελευθερισμού.

Μ´άλλα λόγια δηλαδή θέλω να ευχαριστήσω όλους όσους με τίμησαν με τις προτάσεις τους κι άκουσαν τις απόψεις μου. Επιθυμώ όμως να παραμείνω ένας ανένταχτος δεξιός, "αδιόρθωτος" δακίτης συνδικαλιστής, δάσκαλος που αγαπά τη δουλειά του και τα παιδιά στην πράξη, νομικός που παλεύει για το δίκαιο.

Ο γράφων συνεχίζω τον ακηδεμόνευτο αγώνα για την αναβάθμιση της εκπαίδευσης, για την επικράτηση της κοινής λογικής, για την ανάταξη του κοινωνικού και οικονομικού κύρους του Έλληνα δασκάλου και νηπιαγωγού.

Εύχομαι τέλος σ'όλους τους συναδέλφους που πολιτεύονται προσωπικά "καλή επιτυχία" και δεσμεύομαι για την στήριξή μου προς αυτούς ανεξαρτήτως παρατάξεων, συναδελφικά κι έντιμα.

Με συνδικαλιστική τιμή, Νίκος Λαγομιτζής

Διαβούλευση για την αξιολόγηση

Δείτε το σχετικό κυβερνητικό κείμενο εδώ

Αποχώρηση από τη ΝΔ

Συνεπής στο βασικό πολιτικοκοινωνικό άξονα της ΔΑΚΕ ΠΕ κατά των λογικών του μνημονίου που βάλλουν την εκπαίδευση, τους εκπαιδευτικούς και την κοινωνία γενικότερα σάς γνωστοποιώ την αποχώρησή μου από τη Νέα Δημοκρατία.
Παραμένω δε στις τάξεις του συνδικάτου και της ΔΑΚΕ συνεχίζοντας τον αγώνα για την ανάταξη της εθνικής εκπαίδευσης και της αξιοπρέπειας των Ελλήνων εκπαιδευτικών, με δυναμισμό, υπευθυνότητα, κοινή λογική και εθνική συνείδηση.

Ραντεβού στα σχολεία και στους αγώνες

Ανακοινώσεις ΚΕ ΔΑΚΕ ΠΕ

"Λαγοί" στις ευθύνες, συνδικαλιστικά "χαμαιλέοντες"

Οι αριστεριστές των Παρεμβάσεων - Συσπειρώσεων έσπειραν ανέμους και θερίζουν θύελλες

Στάση εργασίας ΑΔΕΔΥ-ΔΟΕ για την υποβάθμιση των υπηρεσιών υγείας

Η απόφαση συμμετοχής της ΔΟΕ εδώ

Προσφυγή για τη βαθμολογική κατάταξη Δ'ντων σχολικών μονάδων

Δείτε την κάνοντας κλικ εδώ

Η λογοδοσία μου

Σύμφωνος με τη δέσμευσή μου έναντι των μελών του τελευταίου συνεδρίου της ΔΑΚΕ ΠΕ, που με τίμησαν εκλέγοντάς με στην Κεντρική Επιτροπή της παράταξης, και καθώς ολοκληρώνεται αυτές τις μέρες ένας χρόνος περίπου από τότε, σας γνωστοποιώ τη λογοδοσία μου, τις προτάσεις και τις θέσεις μου δηλαδή, τις οποίες θέτω υπόψιν όλων υμών προς αξιολόγηση.

Σας γνωρίζω εκ νέου επίσης ότι από τις πρώτες μέρες ανάληψης της Γραμματείας Τύπου έχει δημιουργήθει λογαριασμός κοινωνικής δικτύωσης στο Facebook, στο Twitter, ενώ έχουμε δημιουργήσει και τον ιστότοπο www.dake.gr, που φιλοδοξούμε σύντομα να καταστεί το ενιαίο portal όλων των ΔΑΚΕ, Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα.

Kάρτα μέλους Συλλόγου Δ/Ν Αμαρουσίου

Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Αμαρουσίου, που αριθμεί περίπου 1000 μέλη, την οποία σκοπεύει να χρησιμοποιήσει σε επιχειρήσεις της περιοχής ευθύνης του, των Δήμων δηλαδή Αμαρουσίου, Κηφισιάς, Πεντέλης, Λυκόβρυσης-Πεύκης, με αμφίδρομο σκοπό την τόνωση της τοπικής οικονομίας από τη μία και την επίτευξη από την άλλη καλύτερων τιμών για τα μέλη του από τις επιχειρήσεις που θα επιλέξουν να συνεργαστούν μαζί μας.

Όσες, οποιεσδήποτε, επιχειρήσεις ή επιτηδευματίες επιθυμούν να αποκτήσουν εν δυνάμει αποκλειστική πελατεία άνω των 1000 οικογενειών της ευρύτερης περιοχής παρακαλούνται να μας αποστείλουν την εκπτωτική τους προσφορά στο email του γραμματέως του Συλλόγου Νίκου Λαγομιτζή (lagomitzis@gmail.com)

Aνακοινώσεις ΚΕ ΔΑΚΕ ΠΕ

Το πρόγραμμα υποσιτισμού στα αζήτητα

Κόπηκε το επίδομα θέσης ευθύνης στους αναπληρωτές

Ο «Αρμαγεδδών» στην Παιδεία συνεχίζεται

Εξώδικο για την υποβάθμιση των υπηρεσιών υγείας

 
ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ
ΕΞΩΔIΚΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ - ΔΗΛΩΣΗ – ΑΙΤΗΣΗ - ΑΝΑΦΟΡΑ
Του Νικολάου Λαγομιτζή τoυ Κωνσταντίνου
 
ΠΡΟΣ
1. Τον Υπουργό Οικονομικών
2. Τον ΕΟΠΥΥ
3. Τον ΟΠΑΔ
4. Το Συνήγορο του Πολίτη
5. Τη Διευθύντρια Εκπαίδευσης Ανατολικής Αττικής
 
_____________________________________________________
 
Τυγχάvω μόνιμος Δημόσιος Υπάλληλος στο Υπουργείο Παιδείας, με ΑΜ 602057, έχω οργανική θέση στο 1ο Δημοτικό Σχολείο Αγίου Στεφάνου Αττικής (Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Αττικής) και υπηρετώ λόγω αποσπάσεως στο Δημοτικό Σχολείο Ζαννείου Εκάλης (Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Β’ Αθήνας).
Ασκώ το λειτούργημα του εκπαιδευτικού πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης επί 12ετία σχεδόν, έχοντας υπηρετήσει τόσο σε σχολεία της Αττικής, όσο και σε σχολεία της Κρήτης, πάντα με ευσυνειδησία και σεβασμό σε μαθητές και γονείς, πάντα εντός της σχολικής τάξης.
Ενώ εργάζομαι κανονικά, καταβάλλοντας τις εισφορές που μου αναλογούν στον Οργανισμό Περίθαλψης Ασφαλισμένων Δημοσίου (ΟΠΑΔ), βάσει της κείμενης νομοθεσίας, για τη λεγόμενη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, το τελευταίο χρονικό διάστημα έχω υποστεί μια σαφή υποβάθμιση των υπηρεσιών υγείας που ο ως άνω οργανισμός μου παρέχει.
Συγκεκριμένα, από συστάσεως του «Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας» (ΕΟΠΥΥ), ο οποίος έχει αναλάβει, όπως και ο ως άνω τίτλος καταδεικνύει, την οργάνωση των υπηρεσιών υγείας που πρέπει να μου παρέχονται και τη διαμεσολάβηση με τους ιδιώτες γιατρούς και τα διαγνωστικά κέντρα για την ένταξη τους στο σύστημα της δωρεάν εξέτασης, συνταγογράφησης κτλ έχει επιδεινωθεί ραγδαία η δυνατότητα λήψης παρ’εμού των ως άνω υπηρεσιών για μένα και την οικογένειά μου.
Ειδικότερα, πολλοί γιατροί από πολλές ειδικότητες δεν έχουν συμβληθεί με τον ΕΟΠΥΥ, με συνέπεια 1ον) να αναγκάζομαι να μεταβώ χιλιόμετρα μακριά από τον τόπο της οικίας μου για ανεύρω συμβεβλημένο ιατρό, 2ον) να αδυνατώ να κλείσω έγκαιρο ραντεβού με τον όποιο συμβεβλημένο ιατρό, λόγω της υπερφόρτωσης του καθημερινού προγράμματός του, συνεπεία του εξαιρετικά μειωμένου αριθμού συμβεβλημένων.
Μάλιστα, σε πολλές πόλεις της Ελλάδας σε μερικές ειδικότητες δεν υπάρχει κανείς συμβεβλημένος ιατρός με τον ΕΟΠΥΥ, πχ στο Μεσολόγγι, στις ειδικότητες των παιδιάτρων και οφθαλμιάτρων, που πρόσφατα αναζήτησα.
Είναι δε τραγελαφικό το γεγονός ότι την ίδια στιγμή που το οικογενειακό μου εισόδημα έχει μειωθεί κατά 780 € μηνιαίως, καθότι και η σύζυγός μου τυγχάνει συνάδελφός εκπαιδευτικός, να αναγκάζομαι επί της ουσίας να πληρώνω ποσά της τάξεως των 50 € ανά επίσκεψη για τη χρήση υπηρεσιών υγείας για μένα και τα παιδιά μου, τόσο σε ιδιώτες –συμβεβλημένους ή μη με τον ΕΟΠΥΥ- ιατρούς όσο και στα δημόσια νοσοκομεία, ενώ την ίδια στιγμή υποχρεούμαι να καταβάλλω υπέρογκες εισφορές προς τούτο στον ΟΠΑΔ.
Με λίγα λόγια, ενώ προσελήφθην στο δημόσιο με διαγωνισμό ΑΣΕΠ και μου εκζητείται από τον εργοδότη μου, χωρίς να μου δίνεται άλλη επιλογή, να καταβάλλω εισφορές για υγειονομική περίθαλψη, την ίδια στιγμή ο φορέας ασφάλισής μου μού υποβαθμίζει αθέμιτα και αντισυνταγματικά τις υπηρεσίες υγείας.
 
Επειδή ο περιορισμός που υφίσταμαι στην πρόσβασή μου σε υπηρεσίες υγείας, είναι παράνομος, αντίκειται δε στη συνταγματική αρχή της αναλογικότητας, της χρηστής διοίκησης και της προστασίας της δημόσιας υγείας.
Επειδή η υποχρεωτική παρακράτηση ποσών από το μισθό μου χωρίς την αντίστοιχη παροχή υπηρεσιών υγείας αντίκειται στην καλή πίστη, τα συναλλακτικά ήθη, είναι συνεπώς παράνομη ως καταχρηστική.
Για τoυς λόγoυς αυτoύς,
 
επιφυλασσόμεvος παvτός voμιμoύ δικαιώματός μoυ, ιδίως δε της πρoσφυγής μoυ εvώπιov παντός αρμοδίου δικαστηρίου ή εισαγγελικής ή άλλης αρχής,
 
δ ι α μ α ρ τ ύ ρ ο μ α ι
 
για την υποβάθμιση υπηρεσιών υγείας που μου παρέχονται ως ασφαλισμένος του ΟΠΑΔ και
σ α ς   ζ η τ ώ
 
όπως αποκατασταθεί το status quo ante στις παροχές υπηρεσιών υγείας, όπως αυτές ήταν πριν τουλάχιστον δύο χρόνια, άλλως μού αποδίδετε το μηνιαίο μισθό χωρίς παρακρατήσεις για υγειονομική και νοσηλευτική περίθαλψη, δηλαδή «μεικτά», παύοντας την υποχρέωσή μου να κάνω χρήση των δήθεν «δωρεάν» υπηρεσιών του ΕΟΠΥΥ.
 
Αρμόδιος Δικαστικός Επιμελητής παραγγέλεται όπως επιδώσει την παρούσα εξώδικη διαμαρτυρία - δήλωση – αίτηση – αναφορά, προς ους αυτή απευθύνεται, προς γνώση τους και δια την επέλευση των νομίμων συνεπειών, αντιγράφοντας το περιεχόμενό της στη συνταχθησομένη σχετικά έκθεση επιδόσεως.

Διόνυσος, 1 Μαρτίου 2012

Ο εξωδίκως δηλών


ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΛΑΓΟΜΙΤΖΗΣ

Διαδικτυακές συζητήσεις

Ορμώμενος από τις αναφορές των συναδέλφων για την ανάγκη ενός νέου προσανατολισμού στο συνδικαλιστικό κίνημα, σας γνωστοποιώ παλαιότερο κείμενο που εμπεριέχει την πρότασή μου.

http://www.alfavita.gr/artro.php?id=44825

Ελπίζω στην προσεχή συνδιάσκεψη της παράταξής μας να υπάρξει η ανάλογη προσέλευση και η δυνατότητα σε όλους να καταθέσουμε τις απόψεις μας για ό,τι μας απασχολεί.

Όσον αφορά το κείμενο των συναδέλφων της Ά Αθήνας (δείτε το εδώ), αντιλαμβάνομαι και συμμερίζομαι την αγωνία πολλών για τον προσανατολισμό της ΝΔ. Θεωρώ όμως ότι είναι αναγκαίος ο απογαλακτισμός του συνδικαλιστικού κινήματος από τα όποια κόμματα. 
Αναγνωρίζω πάντως ότι έδωσε αφορμή για να γίνει μία διαδικτυακή έστω ανοικτή συζήτηση, που τόσο ελλείπει τη σήμερον, που κάποιοι την αποφεύγουν, τη φοβούνται.

Νά´στε όλοι καλά κι ελπίζω να τα πούμε σύντομα κι από κοντά

Aνακοινώσεις αιρετού ΚΥΣΠΕ ΔΑΚΕ ΠΕ

Απορρίφθηκαν όλες οι αιτήσεις απόσπασης


Μεταθέσεις Εκπαιδευτικών Π.Ε.

Συμβούλιο Επιλογής Σχολικών Συμβούλων Π.Ε.

Η επιβεβαίωση της καταγγελίας για παράνομη τοποθέτηση Σχολικού Συμβούλου

Για τον ΕΟΠΥΥ

Ενημερώνω τους αγαπητούς μου φίλους συναδέλφους ΔΥ ότι ετοίμαζω δικαστικές ενέργειες για το χάλι στο οποίο έχουν περιπέσει οι υπηρεσίες υγείας από τον ΕΟΠΥΥ. Είνα απαράδεκτο να καταβάλλουμε εισφορές και ολόκληρες πόλεις να μην έχουν συμβεβλημένους γιατρούς! Θα ζητήσω ή άμεση εξομάλυνση της κατάστασης ή να μας καταβάλλονται οι μισθοί "μεικτά".
Επιτέλους να αναλάβει και το κράτος τις ευθύνες του και το κόστος των επιλογών του!

Σχετικό παλαιότερο κείμενο εδώ

Περί αξιολογήσεως

Επανέρχεται στο προσκήνιο το ζήτημα της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων και δη των εκπαιδευτικών μετά τις πρόσφατες δηλώσεις της αρμόδιας υπουργού.
Πράγματι, η έλλειψη πραγματικής αξιολόγησης στον τομέα του Δημοσίου και ειδικά στον τομέα της εκπαίδευσης είναι ένα εκ των μελανότερων σημείων της λειτουργίας του κράτους.
Πιο σωστά το κράτος είχε αντικαταστήσει την κορυφαία διαδικασία της αντικειμενικής αξιολόγησης με τις γνωστές πρακτικές του πελατειακού-κομματικού συστήματος που λυμαίνεται τον πλούτο του και προβαίνει σε σύληση υπολήψεων και αξιοπρεπειών στο βωμό της λογικής των ημετέρων.
Φτάσαμε συνεπώς στο σημείο να υπάρχει ένα γενικευμένο κλίμα απαξίωσης του λειτουργήματος του δημοσίου υπαλλήλου και του εκπαιδευτικού.
Εμφανίζονται ταυτόχρονα διαλυτικές τάσεις στη λειτουργία του κράτους, ειδικά στην παρούσα φάση της κρίσης, τόσο από το γεγονός ότι ως επί το πλείστον όσοι αναλαμβάνουν θέσεις ευθύνης, που εν πολλοίς είναι προϊόντα του κομματικού συστήματος, έχουν εγγενή αδυναμία διαχείρισής της, όσο κι από το γεγονός ότι υπάρχει σωρεία υπαλλήλων, μη εμπλεκομένων με το πελατειακό κράτος, που αρνούνται να υπακούν στα κελεύσματα του "ημετέρων" στελεχών, αφού γνωρίζοντας τις αδυναμίες τους και το παρελθόν τους, δεν μπορούν να εμπνευστούν από αυτά.
Είναι προφανές λοιπόν ότι φτάνουμε σε αδιέξοδο.
Είναι προφανές ότι η επικείμενη αξιολόγηση αντί να αποτελέσει εργαλείο προόδου του υπαλλήλου κι επιβράβευσης των προσπαθειών του να γίνει όργανο ποδηγέτησής του και κατά συνέπεια εργαλείο απαξίωσης, οπισθοδρόμησης και ρεβανσισμού, ώστε να επιπλεύσουν οι γνωστοί κομματικοί φελλοί.
Για να μπορέσει λοιπόν η αξιολόγηση του εκπαιδευτικού να λειτουργήσει ομαλά θα πρέπει καταρχήν να καθοριστούν το πλαίσιο και οι στόχοι του.
Αξιολόγηση από "στελέχη", που αποτέλεσαν και αποτελούν προϊόντα του κομματικού σωλήνα δε νοείται.
Αξιολόγηση από "στελέχη", που υπάρχουν υπόνοιες ότι τα λεγόμενα "αντικειμενικά και μετρήσιμα" κριτήρια, δηλαδή πτυχία κτλ είναι πλαστά, επίσης δε νοείται. Δείτε τη πρόταση για την επιλογή στελεχών εδώ.
Εφόσον λοιπόν ξεκαθαρίσει η δημόσια διοίκηση από τα κομματικά στελέχη, της δίνεται η δυνατότητα έναρξης της διαδικασίας αξιολόγησης.
Μιας αξιολόγησης που θα είναι επ´ωφελεία του εκπαιδευτικού και του έργου του.
Την στοχοθεσία θα την κάνει ο ίδιος, σε συνεργασία με τον σχολικό σύμβουλο της περιφέρειάς του. Υπολογίζοντας τις τοπικές ανάγκες, το επίπεδο των μαθητών και της συνθήκες εργασίας.
Ανα τρίμηνο θα γίνεται συζήτηση κι επανακαθορισμός στόχων και προοπτικών.
Στο τέλος της χρονιάς και σε περίπτωση που οι στόχοι δεν επιτευχθούν, ο εκπαιδευτικός να παρακολουθεί εξατομικευμένα, εξ αποστάσεως μέσω υπολογιστή και σε τοπικό-περιφερειακό επίπεδο σεμινάρια με σκοπό τη βελτίωση των σημείων της διδασκαλίας του που κρίνεται αναγκαίο.
Πολύ σημαντικό σ´αυτό το σημείο είναι η ψηφιοποίηση-βιντεοσκόπηση δειγματικών διδασκαλιών και η ανάρτησή τους στο διαδίκτυο.
Αρχική κι ακροτελεύτια προϋπόθεση φυσικά όλων των παραπάνω είναι το κράτος να αυτοαξιολογηθεί στο επίπεδο των παρεχομένων υπηρεσιών του (σχολικές μονάδες, υλικοτεχνική υποδομή, χρηματοδότηση κτλ) και φυσικά να ξεκαθαρίσει τη φιλοσοφία και το ιδεολογικοπολιτικό πλαίσιο εκπαίδευσης.
Που κατά την εκτίμησή μας πρέπει να κινηθεί στα πλαίσια του πατριωτικού φιλελευθερισμού, της ελεύθερης δηλαδή ανάπτυξης της προσωπικότητας εκπαιδευτικού κι εκπαιδευομένου, με φόντο πάντα την Πατρίδα, τη διατήρηση της γλώσσας και των αξιών του τόπου, την οικουμενικότητα του ελληνισμού.
Είμαστε συνεπώς και σαφώς υπέρ της αξιολόγησης. Γι ´αυτό ακριβώς το λόγο δε θα επιτρέψουμε και τη φαλκίδευση και την παραχάραξή της

Οι κυβερνητικές επιλογές βλάπτουν σοβαρά την υγεία

Ανακοίνωση ΚΕ ΔΑΚΕ ΠΕ



Ο Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) σε διάλυση!

Με ελλιπή ιατροφαρμακευτική περίθαλψη 9,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι!

Ο Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) συστάθηκε με το Ν.3918/02-03-2011 και άρχισε να λειτουργεί από το καλοκαίρι του 2011. Από 1/1/2012, εντάχθηκαν σε αυτόν - όσον αφορά στην ιατροφαρμακευτική τους περίθαλψη - οι ασφαλισμένοι των ταμείων ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, ΟΑΕΕ, ΟΠΑΔ / ΤΥΔΚΥ και ΟΓΑ.
Δημιουργήθηκε ένας γιγάντιος οργανισμός με 9,5 εκατομμύρια ασφαλισμένους! Την ίδια στιγμή, ο αριθμός των συμβεβλημένων γιατρών είναι περίπου 5.000. Αυτό, πρακτικά, σημαίνει ότι σε πανελλαδικό επίπεδο αναλογεί ένας γιατρός ανά 2.000 ασφαλισμένους!!!
Το καθεστώς των πενήντα (50) επισκέψεων την εβδομάδα (ή 200 το μήνα) για τις οποίες θα αμειφθεί ο γιατρός - με την απαξιωτική για επιστήμονα αμοιβή των 6,48€ ανά επίσκεψη (10€ μεικτά) – οδηγεί πολλούς γιατρούς να μην υπογράφουν συμβάσεις με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και τους ασφαλισμένους να αναζητούν γιατρό που δεν έχει καλύψει το πλαφόν του για να τους εξετάσει. Μας εξαναγκάζουν να πληρώσουμε για να εξεταστούμε.
Οι συνέπειες της αδιέξοδης και κοινωνικά ανάλγητης κυβερνητικής πολιτικής σε όλο της το μεγαλείο! Η προχειρότητα, οι πειραματισμοί και οι εκπτώσεις κατεδαφίζουν το κοινωνικό κράτος και τη δημόσια υγεία.
Όλοι οι ασφαλισμένοι, εργαζόμενοι και συνταξιούχοι, με το σχεδιαζόμενο κύμα συγχωνεύσεων των δημοσίων μονάδων υγείας, των πολυιατρείων του ΙΚΑ και των νοσοκομείων, θα αναγκάζονται να μετακινούνται σε μεγάλες αποστάσεις, να υπομένουν τις μακροχρόνιες λίστες αναμονής, να υφίστανται την ανεπάρκεια του συστήματος που δεν θα μπορεί να ικανοποιεί τις ανάγκες για ιατρικές και εργαστηριακές εξετάσεις, εξαιτίας της έλλειψης προσωπικού και της ανεπαρκέστατης χρηματοδότησης.
Σε ολόκληρες περιοχές της χώρας θα παρέχονται υποτυπώδεις υπηρεσίες υγείας!
Η Δ.Α.Κ.Ε/Π.Ε. καταγγέλλει την κυβερνητική πολιτική του Μνημονίου και της υποτέλειας, που για 2½ έτη οδηγεί τον Ελληνικό λαό στην εξαθλίωση, τη φτώχεια και την κοινωνική αποσύνθεση. Οι ανερμάτιστες πολιτικές έχουν αποτύχει παταγωδώς δημιουργώντας μόνο αδιέξοδα.

Αγωνιζόμαστε - προασπίζουμε:
τη δημόσια δωρεάν υγεία, περίθαλψη και πρόνοια.
τα δημόσια αγαθά και τον κοινωνικό χαρακτήρα του κράτους.

Απαιτούμε:
πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
ποιοτικές υπηρεσίες υγείας.

Ενημερωτικό σημείωμα αιρετού ΚΥΣΠΕ

Τοποθέτησαν εκπαιδευτικό σε θέση Σχολικού Συμβούλου χωρίς να συμμετάσχει στη διαδικασία επιλογής
Απίστευτο κι όμως αληθινό!

Ο Περιφερειακός Διευθυντής Εκπαίδευσης Αττικής προχώρησε, κατά την άποψή μου προδήλως παράνομα, στην τοποθέτηση συναδέλφου σε θέση Σχολικού Συμβούλου στη Β΄ Διεύθυνση Αθήνας, επικαλούμενος τις διατάξεις του Ν. 3879/2010.
Η διάταξη του άρθρου 26 παρ. 14 του Ν.3879/2010 αναφέρει συγκεκριμένα: «Εκπαιδευτικοί που έχουν διοριστεί σε θέσεις Γενικών ή Ειδικών Γραμματέων και Περιφερειακών Διευθυντών Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, καθώς και Προέδρων ή Διευθύνοντων Συμβούλων φορέων που εποπτεύονται από το Υπουργείο αυτό, μετά τη λύση της σχέσης εργασίας τους στις παραπάνω θέσεις και έως την επιλογή νέων στελεχών εκπαίδευσης υπηρετούν ως στελέχη παιδαγωγικής καθοδήγησης σε περιοχές που επιθυμούν εκτελώντας καθήκοντα σχολικών συμβούλων της ειδικότητάς τους, τα οποία τους ανατίθενται από τον οικείο Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης, ύστερα από εισήγηση του Προϊσταμένου του Τμήματος Επιστημονικής – Παιδαγωγικής Καθοδήγησης.»
Με βάση τα παραπάνω και λαμβάνοντας ταυτόχρονα υπόψη την Υπουργική Απόφαση 127175/Η/04-11-2011 άρθρο 1 με βάση την οποία καταργείται το Ινστιτούτο Διαρκούς Εκπαίδευσης Ενηλίκων και το άρθρο 3 με βάση το οποίο λήγει αζημίως για το Ελληνικό Δημόσιο η θητεία Προέδρου, Αντιπροέδρου και μελών του Δ.Σ. του παραπάνω φορέα, ο Περιφερειακός Διευθυντής Εκπαίδευσης είχε τη δυνατότητα μετά από αίτηση του ενδιαφερομένου να τοποθετήσει το συνάδελφο, ως πρώην Πρόεδρο του ΙΔΕΚΕ, σε προσωποπαγή θέση Σχολικού Συμβούλου από τις 4/11/2011 έως την επιλογή των νέων Σχολικών Συμβούλων στις 16/01/2012, όπως σαφώς προβλέπεται από το Ν.3879/2010.
Αντί αυτού, ο Περιφερειακός Διευθυντής Εκπαίδευσης τον τοποθέτησε με σκοπιμότητα από τις 17/01/2012 και μέχρι τη λήξη της θητείας των νεοεπιλεγέντων Σχολικών Συμβούλων.
Τέτοιες ενέργειες, προδήλως παράνομες, δημιουργούν εύλογα ερωτήματα για τον τρόπο ερμηνείας της κείμενης νομοθεσίας προκειμένου να εξυπηρετηθούν σκοπιμότητες και, γενικότερα, για τον τρόπο άσκησης της εξουσίας.
Καλείται η πολιτική ηγεσία να προχωρήσει άμεσα στις απαραίτητες ενέργειες για την αποκατάσταση της νομιμότητας και για την κατάργηση της συγκεκριμένης διάταξης του Ν. 3879/2010.

Καταγγελία ΔΑΚΕ ΠΕ Θεσσαλονίκης για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Η Νομαρχιακή Επιτροπή Δ.Α.Κ.Ε/Π.Ε.  Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, καταγγέλλει

με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο τη σημερινή και την προηγούμενη κυβέρνηση του μνημονίου και της υποτέλειας, που για δύο και πλέον χρόνια οδηγεί ολόκληρο τον Ελληνικό λαό στην εξαθλίωση, τη φτώχεια και την κοινωνική αποσύνθεση, μέσα από κατευθυνόμενες πολιτικές οι οποίες έχουν αποτύχει παταγωδώς οδηγώντας μόνο σε αδιέξοδα.

Η κυβέρνηση μετά:
- Τα τεράστια ποσοστά ανεργίας -κυρίως στους νέους- που κατάφερε να δημιουργήσει με την πολιτική που ακολουθεί,
- Τις εξοντωτικές περικοπές μισθών, με το νέο μισθολόγιο – βαθμολόγιο, που σε πολλές περιπτώσεις φτάνουν το 50%,
- Τη διάλυση της παιδείας, (υποχρηματοδότηση, βιβλία, διορισμούς κ.λ.π) 
-  Τα συνεχόμενα χαράτσια και τους δυσβάστακτους φόρους, 
-  Τη συνεχόμενη αύξηση σε βασικά καταναλωτικά αγαθά, καύσιμα, ηλεκτρικό ρεύμα, είδη διατροφής κ.λπ.,
  βάζει ταφόπλακα και στην ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ, θέτοντας σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία και τη ζωή χιλιάδων ασθενών,  οι οποίοι δεν μπορούν να επισκεφτούν το γιατρό τους, να προμηθευτούν τα φάρμακα τους, να υποβληθούν σε εργαστηριακές εξετάσεις αν δεν πληρώσουν.
Τα νοσοκομεία δεν μπορούν να ανταποκριθούν με τις υπηρεσίες τους λόγω της  αύξησης των ασθενών αλλά και τις σημαντικές ελλείψεις σε φάρμακα και υλικά. 

Το καθεστώς των 200 επισκέψεων το μήνα (αριθμός ασφαλισμένων ασθενών που έχει δικαίωμα να εξετάσει ο κάθε γιατρός) και το εξευτελιστικό ποσό της αποζημίωσης τους, που ανέρχεται στα 10 € μεικτά για κάθε εξεταζόμενο/η, έχει οδηγήσει πολλούς γιατρούς στην άρνηση σύναψης σύμβασης με τον  Ε.Ο.Π.Υ

Αποτέλεσμα της κατάστασης αυτής είναι η καταβολή εκ μέρους μας σημαντικών χρηματικών ποσών, είτε γιατί πολλοί γιατροί δεν είναι συμβεβλημένοι, είτε γιατί  το πλαφόν των 200 ασθενών μηνιαίως και 50 εβδομαδιαίως που έχει δικαίωμα να εξετάσει κάθε γιατρός, εξαντλείται τις πρώτες ημέρες της εβδομάδας, με συνέπεια όλοι οι υπόλοιποι να είμαστε αναγκασμένοι να πληρώσουμε για να εξεταστούμε.

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ, ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
ΠΛΗΡΗ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

Ανακοίνωση ΚΕ ΔΑΚΕ ΠΕ για τα σχολικά βιβλία

Το 2012 ήρθε…

Τα σχολικά βιβλία δεν έφτασαν ακόμα στους μαθητές…

Την ίδια ώρα δόθηκαν 2.000.000€
από το υστέρημα του ελληνικού λαού για… φωτοτυπίες!

Το εξοργιστικό και σπάταλο φιάσκο συνεχίζεται…

Το αλαλούμ και οι ανακολουθίες της κ. Διαμαντοπούλου συνεχίζονται…
Παρά τις αλλεπάλληλες υποσχέσεις και δεσμεύσεις για την έκδοση και παράδοση των σχολικών βιβλίων στους μαθητές αυτά δεν έχουν παραδοθεί στο σύνολό τους. Αγνοείται η τύχη του 15% των σχολικών εγχειρίδιων.
Έχει παρέλθει το πρώτο τετράμηνο του σχολικού έτους, πέρασαν τα Χριστούγεννα και η Πρωτοχρονιά, βρισκόμαστε πλέον στο 2012 και οι ελπίδες των μαθητών να έχουν τα βιβλία τους μετατίθενται για την εορτή της… Ανάστασης!!!
Το εξοργιστικό είναι ότι ήδη δαπανήθηκαν 2.000.000 ευρώ για φωτοτυπίες προκειμένου να καλυφθεί η ανεπαρκής, επικίνδυνη και αντιεκπαιδευτική κυβερνητική πολιτική.
Αν συνυπολογίσουμε τη μικρή έκπτωση που δόθηκε στον περιβόητο διαγωνισμό των 10,5 εκατομμυρίων ευρώ του ΟΕΔΒ σε συνδυασμό με την ακριβή προμήθεια χαρτιού (θυμίζουμε ότι υπάρχει παρέμβαση του Εισαγγελέα), γίνεται εύκολα αντιληπτό το πολυδάπανο της έκδοσης των φετινών διδακτικών βιβλίων!
Οι καθυστερήσεις και οι σπατάλες – ιδιαίτερα στη σημερινή δύσκολη συγκυρία - προκαλούν την οργή και την αγανάκτηση της κοινωνίας μας.
Ζητούν θυσίες από τον ελληνικό λαό και οι κυβερνώντες προχωρούν σε σπατάλες αδυνατώντας να προσφέρουν το αυτονόητο.
Η προσφιλής τακτική της κυβέρνησης να μεταθέτει τις ευθύνες σε άλλους δεν πείθει πλέον κανένα.
Περιμέναμε θετικές ενέργειες και ευαισθησία, αλλά αυτές είναι άγνωστες έννοιες για την κ. Διαμαντοπούλου και το ΠΑΣΟΚ…

Kοπή πίτας 2012

Ο Πρόεδρος και τα μέλη της Κεντρικής Επιτροπής της Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. σας προσκαλούν να τιμήσετε με την παρουσία σας την εκδήλωση κοπής της Βασιλόπιτας τη Δευτέρα 30 Ιανουαρίου 2012, ώρα 19:00 στην αίθουσα «Κήπου», Ρηγίλλης 18.

Ξεκίνησε δικαστικός αγώνας κατά του -δήθεν ενιαίου- μισθολόγιου

Διαβάστε περισσότερα εδώ

Καιρός να πάμε παρακάτω

Σχολιασμός και Πρόταση για τις επιλογές στελεχών εκπαίδευσης

Ολοκληρώθηκε με την ανακοίνωση τοποθέτησης των Σχολικών Συμβούλων ΠΕ η διαδικασία επιλογής στελεχών στην εκπαίδευση.
Όπως και παλαιότερα έχουμε γράψει η όλη διαδικασία διατρέχτηκε από συμπτώματα κομματισμού, παρεοκρατίας και ημετεροκρατίας εν ευρεία ή στενή εννοία.
Κι όλα τα ως άνω χαρακτηριστικά, επειδή είναι λίγο πολύ γνωστά σ’όλους τους συναδέλφους, εντείνουν το κλίμα απαξίωσης στη δημόσια διοίκηση και δη στα σχολειά μας, γεγονός που συντείνει στην αδυναμία τήρησης της ιεραρχικής πίστης και του συναδελφικού αλληλοσεβασμού.
Κοινώς όλοι στρέφονται κατά όλων, με συνέπεια η κρατική μηχανή να μην μπορεί να λειτουργήσει, ειδικά σε μια περίοδο κρίσιμη για την Πατρίδα.
Όλα αυτά είναι αποτέλεσμα της νοοτροπίας και πρακτικής διοίκησης που επικράτησε τουλάχιστον τα τελευταία 30 χρόνια στο δημόσιο τομέα, όπου ικανότητες, δεξιότητες, πρωτοβουλίες επ’ωφελεία των εκπαιδευτικών και της εκπαίδευσης καταπνίγονταν από τις κομματικοσυνδικαλιστικές κλαδικές όλων λίγο πολύ των παρατάξεων.
Το εκάστοτε κόμμα εξουσίας μ’άλλα λόγια επεδίωκε και επιδιώκει να επιλέγει στελέχη διοίκησης-εκπαίδευσης με βασικό κριτήριο το «πιστοιποιητικό κομματικοσυνδικαλιστικών φρονημάτων».
Κι όλα αυτά διανθίζονταν, στα πλαίσια της δήθεν αξιοκρατίας, με διάφορα αμφιβόλου προελεύσεως πτυχία-μπακαλόχαρτα, που εξέδιδαν κατά το δοκούν διάφορα ανυπόληπτα αλλά και υπεράνω υποψίας ιδρύματα, κολλέγια, σχολές, φροντιστήρια κτλ.
Κι όλα αυτά για να εξυπηρετηθούν οι ανάγκες του πελατειακού κράτους και συνδικαλισμού, για να εξασφαλιστούν τα «κουκιά» στην επόμενη εκλογική αναμέτρηση.
Κι όλα αυτά βασικά εις βάρος των παιδιών μας-μαθητών, εις βάρος της αξιοπρέπειας των περισσοτέρων συναδέλφων, που μετείχαν στις διαδικασίες αυτές επιδιώκοντας να προσφέρουν στην εκπαίδευση.
Αλλά τι να κάνουμε έλεγαν, αυτοί είναι οι όροι του παιχνιδιού.
Τα παιχνίδια όμως κάποια στιγμή τελειώνουν.
Το κομματικοσυνδικαλιστικό πάρτι των 30 τελευταίων ετών πλέον ολοκληρώνεται.
Βασικά σάπισε, όπως σάπισε και η Ελλάδα που μας κληροδοτεί η «γενιά του Πολυτεχνείου» και οι συν αυτή.
Εν προκειμένω πρέπει να δοθεί ένα τέλος στο φαύλο, σάπιο και αναξιοκρατικό σύστημα επιλογής στελεχών διοίκησης-εκπαίδευσης.
Ήρθε η ώρα να θεσπιστεί ένα σύστημα θα διέπεται από τις αρχές της διαφάνειας και της αντικειμενικότητας.
Ταυτόχρονα θα λαμβάνει υπ’όψιν την τρέχουσα γνωσιολογική κτλ κατάσταση του υποψηφίου κι όχι αυτή που είχε 25 χρόνια πριν ενδεχομένως.
Προτείνουμε λοιπόν την επιλογή στελεχών διοίκησης-εκπαίδευσης μέσα από αδιάβλητο σύστημα εξετάσεων, περιλαμβανομένου της εξέτασης γλωσσομάθειας κατά το toefl πχ και της χρήσης υπολογιστών σε πολλά λειτουργικά συστήματα.
Προτείνουμε επίσης την κατάργηση της συνέντευξης με την παρούσα μορφή και την αντικατάστασή της από συζήτηση με ειδικούς παιδαγωγούς-ψυχολόγους, οι οποίοι μέσω και των ψυχομετρικών τεστ θα διαγιγνώσκουν κατά πόσον το στέλεχος εκπαίδευσης έχει τη δυνατότητα να διοικεί προσωπικό, να επιλύει διαφορές κτλ.
Τα δε «αντικειμενικά και μετρήσιμα» κριτήρια, δηλαδή τα κάθε είδους αποδεικτικά σπουδών να συνεκτιμώνται, με βάση την αρχή της απολύτου συνάφειας, εφόσον φυσικά η διοίκηση προβεί σε ενδελεχή έλεγχο της γνησιότητας αυτών.
Μ’άλλα λόγια προτείνουμε την συνολική, επικαιροποιημένη και αντικειμενική κρίση των υποψηφίων, με ταυτόχρονη αξιολόγηση της προσωπικότητάς τους ειδικά σε ζητήματα διοίκησης προσωπικού.
Ο ρόλος δε των υπηρεσιακών συμβουλίων να περιοριστεί σε ελέγχους νομιμότητας, με διαχωρισμό του ρόλου των αιρετών μας εκπροσώπων, ώστε να απαλλαγούν κι απο το στίγμα της ταύτισής τους με τη διοίκηση, μ´ό,τι συνεπάγεται αυτό.
Μόνο έτσι θα μπορέσει η διοίκηση να αποδώσει στην εκπαίδευση στελέχη που από τη στιγμή που θα έχουν υποστεί την κάματο των προπεριγραφεισών διαδικασιών θα διαθέτουν το κύρος και θα χαίρουν υπολήψεως, ώστε να εμπνεύσουν τους υφιστάμενούς τους να προσπαθήσουν από κοινού για κάτι καλύτερο στην εκπαίδευση και γενικά στη διοίκηση των πραγμάτων του δημοσίου.
Μόνο έτσι θα έχουν και την κοινωνική αποδοχή καθότι ο πολίτης, ο γονέας κτλ θα γνωρίζουν ότι το στέλεχος της δημόσιας διοίκησης δεν είναι προϊόν του κομματικού σωλήνα, αλλά είναι ένα πολύπλευρα αντικειμενικά αξιολογημένο άτομο που επελέγη ανάμεσα από πολλούς να διευθύνει, να κατευθύνει τις τύχες των παιδιών μας και των υφισταμένων του.
Ας ξεπεράσουμε λοιπόν την πεπατημένη που κάποιοι –για ίδιον όφελος- διαμόρφωσαν τις τελευταίες τρεις δεκαετίες.
Ας ξεπεράσουμε τις νοοτροπίες που κάποιοι επιτυχώς ή ανεπιτυχώς επιχείρησαν να μας γαλουχήσουν.
Ας επιχειρήσουμε να ανακτήσουμε την αξιοπρέπεια, την έξωθεν κι έσωθεν καλή μαρτυρία, το «κοινωνικό κεκτημένο».
Καιρός να πάμε παρακάτω

Δεν πληρώνομαι, δεν πληρώνω

Η λαίλαπα του μνημονίου, που ενέσκηψε στον τόπο μας συνεπεία πολιτικής επιλογής της κυβέρνησης του ΠαΣοΚ, έχει οδηγήσει σε δραστική μείωση των εισοδημάτων των έως τώρα εργαζομένων και φυσικά έχει οδηγήσει στην ανεργία εκατοντάδες χιλιάδες συμπολίτες μας.
Την ίδια στιγμή, γίνονται καθημερινά συνεχείς περικοπές των κοινωνικών δαπανών, όπως είναι πχ στις υπηρεσίες υγείας.
Έτσι, αναγκάζονται οι πολίτες, με διάφορες αφορμές κι αιτίες, να πληρώνουν τα φάρμακα από την τσέπη τους, νοσήλεια από την τσέπη τους, να στήνονται σε απίστευτες ουρές για να θεωρήσουν βιβλιάρια κτλ.
Την ίδια στιγμή μειώνονται συνεχώς οι συντάξεις ακόμα και στα ταμεία που το ίδιο δεν έχει εισφέρει ούτε ένα ευρώ, πχ στα επικουρικά, λόγω όμως της κακοδιαχείρισης που αυτό εκανε.
Υποβαθμίζεται μ´άλλα λόγια καθημερινά η ποιότητα ζωής, ενώ την ίδια στιγμή καταβάλλουμε κανονικά τις εισφορές σε περίθαλψη, τους φόρους, τα τέλη, τα χαράτσια κι όλα τα συναφή.
Μ´άλλα λόγια ενώ το κράτος δεν τηρεί τις συμφωνίες με τους πολίτες, την ίδια στιγμή τους καλεί να τηρούν αυτοί τις υποχρεώσεις τους, τις συμφωνίες, και μάλιστα χωρίς να δίνεται το δικαίωμα της επιλογής.
Ενώ δηλαδή το κράτος συνεχίζει να παρακρατά από τους ΔΥ ποσά που κατά μέσο όρο αγγίζουν τα 7.000€ κατ´έτος για φαρμακευτική και νοσηλευτική περίθαλψη αδυνατεί για λόγους που δεν τους αφορούν να παράσχει στους υπαλλήλους του τις συμφωνημένες και πληρωμές σε υπηρεσίες.
Καιρός λοιπόν να επικρατήσει η κοινή λογική. Καιρός να απογαλακτιστούμε.
Ζητούμε να δοθεί επιτέλους στον Έλληνα πολίτη το δικαίωμα να επιλέξει.
Προτείνουμε να καταργηθεί η υποχρεωτκή ασφάλιση και να καταστεί κατ´επιλογήν.
Να δοθεί δηλαδή η δυνατότητα ο κάθε εργαζόμενος να συγκρίνει τις παροχές του κάθε ασφαλιστικού φορέα του δημοσίου, στενού ή ευρύτερου ή του ιδιωτικού τομέα και να ασφαλίζεται σε οργανισμό της επιλογής του.
Αυτό προϋποθέτει την κατάργηση της κάθε μορφής παρακράτησης-προκαταβολής ποσών από το κράτος στους υπαλλήλους του.
Να αποδίδει δηλαδή τις όποιες κουτσουρεμένες αποδοχές στους υπαλλήλους στο σύνολό τους.
Τα "μεικτά" να καταστούν "καθαρά".
Ακόμα και η παρακράτηση φόρου να καταργηθεί και να αποδίδεται ο αναλογούν φόρος εισοδήματος στο τέλος του οικονομικού έτους, όπως συμβαίνει άλλωστε και στα περισσότερα πολιτισμένα κράτη.
Η παγκόσμια κρίση στην ελληνική της έκφανση έχει τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της.
Είναι κρίση νοοτροπίας διοίκησης και διοικουμένων, είναι κρίση του πολιτικού συστήματος.
Είναι η κρίση του ιδιότυπου κουμμουνιστικού οικονομικού μοντέλου που έχει εγκαθιδρυθεί στην Πατρίδα μας μεταπολεμικά, το οποίο με μία φράση περιγράφεται ως: "πολίτη, υποχρεούσαι να θέλεις, δε δικαιούσαι να μη θέλεις".
Στην ουσία είναι το σύστημα που δημιούργησε τις δύο "Ελλάδες", τη μια της προσπάθειας, της δημιουργίας, της παραγωγής και της καινοτομίας και την άλλη την παρασιτική, της φοροδιαφυγής και του επιδοτούμενου από το Δημόσιο ιδιωτικού τομέα, του πελατειακού κράτους.
Όλοι μιλάνε για μεταρρυθμίσεις. Και πράγματι είναι αναγκαίες. Ας ξεκινήσει λοιπόν το κράτος από τον εαυτό του. Να δώσει το έναυσμα της ανάπτυξης σπάζοντας τα όποια στεγανά και κάνοντας το αυτονόητο: να δώσει το δικαίωμα της επιλογής στους πολίτες να καθορίσουν το μέλλον τους.
Μόνο έτσι θα δημιουργηθούν οι προϋποθεσεις της ανάκαμψης στον τόπο, μόνο έτσι θα επανέλθει η αισιοδοξία στους πολίτες. Απελευθερώνοντας από κάθε είδους δεσμά και εξαρτήσεις. Όταν πιστέψουν ότι διαβιούν σ´ένα κράτος δικαίου που επικρατεί ο νόμος του αυτονόητου, της κοινης λογικής