Η θέση της ΔΑΚΕ ΠΕ για το διεκδικητικο πλαισιο και την απεργια στις 26-11-2007

Η παράταξή μας είχε τονίσει από την περσινή χρονιά την ανάγκη ψήφισης ενός διεκδικητικού πλαισίου σταθερού και ευρείας αποδοχής, το οποίο θα δίνει δυναμική στις διεκδικήσεις του Κλάδου και δε θα είναι αποτέλεσμα ευκαιριακών συμμαχιών.

Πιστεύουμε ότι θα πρέπει:

 Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. να έχει, επιτέλους, στο διεκδικητικό πλαίσιο απόλυτα ξεκάθαρα διατυπωμένα αιτήματα.
 Να γίνει εντοπισμός, σαφής διατύπωση, ορθή ιεράρχηση και προβολή των αιτημάτων του Κλάδου.
 Να υπάρξει επιδίωξη διαλόγου τόσο με την πολιτική ηγεσία του ΥΠ.Ε.Π.Θ. όσο και με τα πολιτικά κόμματα.

Λαμβάνοντας υπόψη τα δεδομένα που δημιουργεί η συζήτηση για το ασφαλιστικό που έχει ήδη αρχίσει, τα χρόνια προβλήματα της εκπαίδευσης και των εκπαιδευτικών και η ανάγκη οικονομικής αναβάθμισης, τα όσα ανέκυψαν το τελευταίο χρονικό διάστημα σχετικά με τα νηπιαγωγεία και το ωράριο των νηπιαγωγών, πιστεύουμε πως θα πρέπει να προχωρήσουμε στην κήρυξη 24ωρης προειδοποιητικής απεργίας τη Δευτέρα 26 Νοεμβρίου 2007.

Βασική προϋπόθεση για την επιτυχία του αγώνα είναι το ξεκάθαρο διεκδικητικό πλαίσιο. Λαμβάνοντας υπόψη ότι η 76η Γ.Σ. του Κλάδου δεν κατέληξε στην ψήφιση διεκδικητικού και αγωνιστικού πλαισίου καθώς και το γεγονός ότι στην 75η Γ.Σ. τροποποιήθηκαν με αντικαταστατικό τρόπο βασικές θέσεις του Κλάδου, καταθέτουμε ως πρόταση για ψήφιση διεκδικητικό πλαίσιο στηριγμένο στις σταθερές και ψηφισμένες μέσα από Γενικές Συνελεύσεις θέσεις του Κλάδου, με στόχο την ενδυνάμωση των διεκδικήσεών μας .


 Αύξηση των δαπανών για την Παιδεία στο 5% επί του Α.Ε.Π.
 Διασφάλιση του δημόσιου δωρεάν χαρακτήρα της εκπαίδευσης.
 Θεσμοθέτηση της δίχρονης προσχολικής αγωγής.
 Οικονομική αναβάθμιση των εκπαιδευτικών μέσα από ένα νέο μισθολόγιο που θα συμβάλλει στη σύγκλιση των αποδοχών μας με τα κράτη μέλη της Ε.Ε.
 1.400 € εισαγωγικό μισθό με 1:2 σχέση εισαγωγικού – καταληκτικού μισθού.
 Άμεση καταβολή του υπολοίπου του επιδόματος των 103 €.
 Κάλυψη των απωλειών του εισοδήματος με τη χορήγηση επιδόματος (10% του μισθού) μέχρι την εφαρμογή νέου μισθολογίου.
 Διπλασιασμό των οικογενειακών επιδομάτων.
 Ουσιαστική αύξηση της υπερωριακής αποζημίωσης.
 Διασφάλιση και κατοχύρωση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων.
 Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών διατάξεων.
 Πλήρη ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη.
 Θεσμοθέτηση ενιαίου εκπαιδευτικού ωραρίου για όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης, με τη θεσμοθέτηση σε πρώτη φάση ενιαίου διδακτικού ωραρίου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση ( Νηπιαγωγών, δασκάλων, ειδικοτήτων).
 Ουσιαστική επιμόρφωση όλων των εκπαιδευτικών.
 Καμία σύνδεση αξιολόγησης και μισθολογικής-βαθμολογικής εξέλιξης.
 Ενίσχυση του ρόλου των εκπ/κών ειδικοτήτων, σταμάτημα των εξουθενωτικών μετακινήσεων και των υποχρεωτικών υπερωριών, θέσπιση μετεκπαίδευσης και επιμόρφωσής τους, ίδρυση θέσεων σχολικών συμβούλων ειδικοτήτων στην Π.Ε., επέκταση της διδασκαλίας των μαθημάτων τους.
 Διορισμούς για την κάλυψη όλων των αναγκών – Διορισμό όλων των αναπληρωτών με προϋπηρεσία τουλάχιστον 24 μηνών.
 Βελτίωση της υλικοτεχνικής υποδομής των σχολείων. – Κατάργηση της διπλής βάρδιας.
 Ενίσχυση του Ολοήμερου Σχολείου με όρους αγωγής και παιδείας.
Η παράταξή μας θέτει σε συζήτηση το παραπάνω διεκδικητικό πλαίσιο και στις Γενικές Συνελεύσεις των συλλόγων που θα πρέπει να πραγματοποιηθούν στο αμέσως μετά την απεργία χρονικό διάστημα. Προτείνει την πραγματοποίηση, στη συνέχεια, Ολομέλειας των Προέδρων ώστε να καθοριστούν τα επόμενα αγωνιστικά βήματα μέσα από γνήσιες διαδικασίες βάσης κι όχι με απόφαση του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. Δεσμεύεται, δε, να στηρίξει την όποια μορφή αγώνα προκύψει ως αποτέλεσμα της γνήσιας βούλησης των συναδέλφων υπερασπιζόμενη τα συμφέροντα του εκπαιδευτικού και της εκπαίδευσης.