H πρόταση της ΔΑΚΕ ΠΕ για το διεκδικητικό πλαίσιο και το πρόγραμμα δράσης

Η παράταξή μας είχε τονίσει από την περσινή χρονιά την ανάγκη ψήφισης ενός διεκδικητικού πλαισίου σταθερού και ευρείας αποδοχής, το οποίο στηριζόμενο στις ψηφισμένες θέσεις του Κλάδου θα δίνει δυναμική στις διεκδικήσεις του και δε θα είναι αποτέλεσμα ευκαιριακών συμμαχιών.
Δυστυχώς αυτό μέχρι σήμερα δεν έγινε. Συνεχίζεται έτσι το φαινόμενο των ετερόκλητων και κατά περίπτωση συμπλεύσεων που ως μοναδικό κοινό τόπο έχει τη στείρα άρνηση (βλέπε σχέδιο νόμου για την Ειδική Αγωγή) και την έξω από κάθε πραγματικότητα αντιπολιτευτική υστερία (με φράσεις τύπου «βρίσκονται σε έξαρση φαινόμενα αυταρχισμού και διώξεων, τρομοκράτησης, μισαλλοδοξίας και ρεμβανσισμού…»)
Ελάχιστες μέρες πριν την 77η Γ.Σ. του Κλάδου, τη δεύτερη στη σειρά Γ.Σ. δίχως θέματα Ημερήσιας Διάταξης, είναι πιστεύουμε, επιτακτική η ανάγκη ψήφισης διεκδικητικού πλαισίου από τη Γενική Συνέλευση των αντιπροσώπων.

Πιστεύουμε ότι θα πρέπει:

Στο διεκδικητικό πλαίσιο να υπάρχουν απόλυτα ξεκάθαρα διατυπωμένα αιτήματα.

Με δεδομένο ότι η 76η Γ.Σ. του Κλάδου δεν ψήφισε διεκδικητικό και αγωνιστικό πλαίσιο καθώς και το γεγονός ότι στην 75η Γ.Σ. τροποποιήθηκαν με αντικαταστατικό τρόπο βασικές θέσεις του Κλάδου, καταθέτουμε ως πρόταση για ψήφιση διεκδικητικό πλαίσιο στηριγμένο στις σταθερές και ψηφισμένες θέσεις από Γενικές Συνελεύσεις του Κλάδου, με στόχο την ενδυνάμωση των διεκδικήσεών μας .


 Αύξηση των δαπανών για την Παιδεία στο 5% επί του Α.Ε.Π.
 Ενίσχυση του δημόσιου δωρεάν χαρακτήρα της εκπαίδευσης.
 Θεσμοθέτηση της δίχρονης προσχολικής αγωγής.
 Οικονομική αναβάθμιση των εκπαιδευτικών μέσα από ένα νέο ενιαίο μισθολόγιο.
• 1.400 € εισαγωγικό μισθό με 1:2 σχέση εισαγωγικού – καταληκτικού μισθού.
• Άμεση καταβολή του υπολοίπου του επιδόματος των 103 €.
• Κάλυψη των απωλειών του εισοδήματος με τη χορήγηση επιδόματος (10% του μισθού) μέχρι την εφαρμογή νέου μισθολογίου.
• Διπλασιασμό των οικογενειακών επιδομάτων.
• Ουσιαστική αύξηση της υπερωριακής αποζημίωσης.
 Διασφάλιση και κατοχύρωση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων.
• Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών διατάξεων.
• Πλήρη ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη.
 Θεσμοθέτηση ενιαίου εκπαιδευτικού ωραρίου για όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης, με τη θεσμοθέτηση σε πρώτη φάση ενιαίου διδακτικού ωραρίου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση ( Νηπιαγωγών, δασκάλων, ειδικοτήτων).
 Ουσιαστική επιμόρφωση όλων των εκπαιδευτικών.
 Καμία σύνδεση αξιολόγησης και μισθολογικής-βαθμολογικής εξέλιξης.
 Ενίσχυση του ρόλου των εκπ/κών ειδικοτήτων, ρύθμιση του θέματος των μετακινήσεών τους, θέσπιση μετεκπαίδευσης και επιμόρφωσής, ίδρυση θέσεων σχολικών συμβούλων ειδικοτήτων στην Π.Ε..
 Διορισμούς για την κάλυψη όλων των αναγκών – Διορισμό όλων των αναπληρωτών με προϋπηρεσία τουλάχιστον 24 μηνών.
 Πραγματοποίηση όλων των υπηρεσιακών μεταβολών πριν την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.
 Βελτίωση της υλικοτεχνικής υποδομής των σχολείων. – Κατάργηση της διπλής βάρδιας.
 Ενίσχυση του Ολοήμερου Σχολείου με όρους αγωγής και παιδείας.


Ως προς το Πρόγραμμα Δράσης, λαμβάνοντας υπόψη τα δεδομένα που δημιουργεί η συζήτηση για το ασφαλιστικό, τα χρόνια προβλήματα της εκπαίδευσης και την ανάγκη οικονομικής αναβάθμισης των εκπαιδευτικών, και παρά το γεγονός ότι κατά την τελευταία τριετία δόθηκαν λύσεις σε αιτήματα του Κλάδου (σύστημα διορισμών 60 – 40, διορισμός 3.000 νηπιαγωγών, υποχρεωτική φοίτηση στο νηπιαγωγείο, μείωση αναλογίας μαθητών ανά εκπαιδευτικό στο 1:25 ), πιστεύουμε πως θα πρέπει να προχωρήσουμε στην πραγματοποίηση Γενικών Συνελεύσεων των Συλλόγων μέσα στο πρώτο 15ήμερο του Σεπτεμβρίου όπου θα εκτιμηθούν και τα δεδομένα που θα προκύψουν με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς. Στο διάστημα αυτό, το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. θα πρέπει να επιδιώξει το διάλογο με την πολιτική ηγεσία του ΥΠ.Ε.Π.Θ. και να προχωρήσει σε συναντήσεις με τα πολιτικά κόμματα. Ταυτόχρονα θα πρέπει να ενημερώσει όλους τους εμπλεκόμενους με την εκπαίδευση φορείς και το σύνολο της κοινής γνώμης για τα αιτήματα του Κλάδου μας.
Στις 20 Σεπτεμβρίου να πραγματοποιηθεί Ολομέλεια των Προέδρων όπου με βάση την έκφραση της γνήσιας βούλησης των συναδέλφων της βάσης όπως θα έχει αποτυπωθεί στις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων, θα ληφθεί η απόφαση για την παραπέρα αγωνιστική πορεία του Κλάδου.
Η παράταξή μας για την προβολή, διεκδίκηση και επίλυση των παραπάνω αιτημάτων, προτείνει την πραγματοποίηση 48ώρης απεργιακής κινητοποίησης στις αρχές Οκτωβρίου. Δεσμεύεται δε, όπως έκανε και στο παρελθόν, να στηρίξει την όποια μορφή αγώνα προκύψει ως αποτέλεσμα της γνήσιας βούλησης των συναδέλφων υπερασπιζόμενη τα συμφέροντα της εκπαίδευσης και του εκπαιδευτικού.
Μετά την υλοποίηση των παραπάνω, να γίνει εκτίμηση των δεδομένων και νέα πρόταση για συζήτηση στις Γενικές Συνελεύσεις.